全国政协委员龚胜生：厚植土壤，让乡土人才带领乡村振兴

极目新闻记者 陈倩 赵贝

摄影记者 邹斌

5年来，他率团队走进206个村庄和传统村落，持续为精准教育扶贫、资源枯竭型村庄转型发展、传统村落保护、乡土人才队伍建设等鼓与呼。全国政协委员、华中师范大学城市与环境科学学院教授龚胜生，一直把乡村振兴，作为自己履职工作中关注的重点。

2020年，他在全国两会提出提案建议：加强资源枯竭型村庄环境整治，在全国分期分批确立“资源枯竭型村庄”；建立全国资源枯竭型村庄的大数据库；整合、集中力量帮助资源枯竭型村庄进行环境治理、生态修复和产业转型。2021年，他又提交了《关于发挥传统村落在乡村振兴中的标杆作用的建议》，提交给全国政协，提出了有关传统村落发展规划以及旅游、文化、乡土人才培养、人居环境、乡村治理等方面的建设性建议。今年，他继续关注乡村振兴，关注的焦点则是乡土人才在乡村振兴中的作用。

乡村要发展，村里要有“能人”

龚胜生说，乡村振兴需要发挥多种资源的效益，如产业、文化、组织、生态等，其中人才是第一资源。在他的调研中，他深切地感受到，村落发展得好，振兴快的地方，往往都有一个共同点，那就是村里有“能人”。这些“能人”，他们的共同特点是长在乡土，对家乡的实际情况有了解，同时他们又有在外务工、经商等发展经历，在先进地区经过了思想和能力的提升与洗礼，有了一定的积累，愿意为家乡贡献力量。他在湖北大冶县龙角山村调研时就了解到，村里有一个外出务工的村民，因为在东部地区靠修建古建筑赚到了第一桶金，他带着资金和技术回到村里，正好村里利用尾矿建设拓展训练营地，他在建设中起到了很大作用。

龚胜生说，目前乡村的普遍问题是缺乏人才，虽然有像第一书记、大学生村干部等一些外来人才，但客观来说，他们的服务往往是阶段性的，不能持久，而对大多数乡村来说，最根本的还是要有眼光不局限于乡村，有战略眼光，有创新能力，有乡土情怀的本土人才。

厚植土壤，让“能人”人尽其才

龚胜生说，当前对农村的人才需求，往往重视的是外来人才的“输血”，而相对忽视的是本土人才的“造血”。乡土人才生长的土壤不够深厚，社会缺乏重视乡土人才的环境，很多人并不愿意回到乡村，在一定程度上加剧了乡村的“空心化”。在乡土人才的使用上也没有做到人尽其才，作为我国最古老的职业之一的农民，并没有职称和职级。他建议，应造就新时代的农民，让他们和其他职业一样，拥有技能和智能，也能评职称，有职级，从体制上创新，让他们有能干事，也能干成事的环境。要从厚植乡土人才生发的土壤、优化乡土人才成长的环境、发挥乡土人才独特的作用、建立乡土人才培养的机制等方面发展壮大乡土人才队伍，推进乡村人才的振兴。

在今年两会前夕的调研中，龚胜生在武汉市黄陂区大余湾村看到，通过“公司+农户”的发展方式让不少了解本村历史的村民加入培训班，成为讲解员和景区的工作人员，这样村民不仅有了收入，还能发光发热。这让他有了一个新的想法：“新时代的农民或者是乡贤、乡土人才，应该给他合适的社会地位和社会身份。更主要的是本土人才的培养，要有一定的规模，比如说这个村子的导游或者说解说是当地人，当地人说当地话、讲当地的故事，才更加吸引人。”

依托广阔天地，呼吁青年人去农村建功立业

龚胜生表示，城乡二元结构，即使在高度发达地区也会长期存在。相对城市来说，乡村一定是比城市更广阔，大有作为的天地。“在乡村投资，发展，会是很好的选择，特别是对部分小微企业来说更是如此。”有战略眼光的企业家，不会忽视乡村这片土地，因此，要呼吁更多的乡土人才回乡，为乡村振兴服务。

他也对现在正面临就业选择的大学生们发出呼吁，特别是那些来自农村地区的有志青年，“农村也是可以大有作为的广阔天地，学好本领，回报家乡，为家乡多做贡献。”