
柴闪闪 新华社发
□楚天都市报极目新闻记者 柳琛琛
随着网络平台经济迅猛发展,外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新就业形态群体日益庞大。而不少灵活就业者因为外包、分包、转包等复杂用工关系,遭遇延长工时、假日没有加班费、异地社保等问题。
“复杂的用工关系对应的是责任的层层推诿。”在十三届全国人大五次会议第一场“代表通道”上,全国人大代表、中国邮政集团有限公司上海市邮区中心邮件接发员柴闪闪首个亮相。他建议,对灵活用工模式进一步规范和完善,提升从业者的就业质量。
“我是一名85后的农民工代表,17年前我从湖北农村走进上海邮政,在站台上装卸邮包就是我当时每天的工作,一天3000多袋扛下来,躺在托盘上,就再也不想起来。这种与理想工作的巨大反差,曾让我想过放弃,但在企业工会的关怀下,我坚持了下来,并慢慢融入了邮政这个大家庭。”
柴闪闪说,在2011年他报名参加了上海市的邮政业务大比武,得益于多年的工作积累,在决赛中夺得了全能第一的好成绩,也因此获得了更多成长和锻炼的机会。
他说,2017年以来,在社会各方面的关怀和帮助下,自己不仅通过磨炼成长为一名新时代的技术工,更用青春谱写着梦想,让自己的人生闪闪发光。“作为一名全国人大代表,为国家建言献策,为劳动者代言发声,让大家的生活更美好,让更多的人可以更好地去追逐梦想,是我新的责任和使命。”
他曾提出大力推进快递包装绿色化的建议,相关建议也被国家所采纳,绿色化、减量化、可循环的绿色行动开始在行业内进一步全面展开。
今年,柴闪闪带来一份关于规范外包类灵活用工的建议。在日常工作中,柴闪闪接触到不少新就业劳动者。2020年,他曾参与调解一起外卖员撞人的纠纷,伤者家属为亲人得不到应有的赔偿非常烦恼,这名20岁出头的外卖员也为自己无力赔付急得直落眼泪。
由于跨省劳务外包形式的存在,部分依托于外包公司的劳动者,社保缴纳地与实际工作城市不符,给看病就医带来不便。他走访调研后认为,外包公司的不规范用工行为,可能使依托他们的大量外包劳动者的劳动权益受到损害。他建议,从健全劳务外包法规、畅通维权渠道、强化监管责任三方面入手,让进城的务工者通过自己的劳动,都能够得到与自己相匹配的报酬,以及他们应有的社会保障。
“我愿通过自己一点一滴的履职,反映更多基层劳动者们的所思所想所盼,通过大家共同的努力,共同获得闪闪发光的人生。”柴闪闪在代表通道上说。
Copyright © 2001-2026 湖北荆楚网络科技股份有限公司 All Rights Reserved
互联网新闻信息许可证 4212025003 -
增值电信业务经营许可证 鄂B2-20231273 -
广播电视节目制作经营许可证(鄂)字第00011号
信息网络传播视听节目许可证 1706144 -
互联网出版许可证 (鄂)字3号 -
营业执照
鄂ICP备 13000573号-1
鄂公网安备 42010602000206号
版权为 荆楚网 www.cnhubei.com 所有 未经同意不得复制或镜像