女性顶起半边天 铿锵玫瑰绽芳华

李开梅。杨思源。尹晴云。孙倩。

□楚天都市报极目新闻记者 刘丁维

随着时代发展，女性真正顶起了“半边天”，在各行各业充分展现着“她力量”，“巾帼不让须眉”成为现实。一年一度的国际劳动妇女节里，极目新闻推出4位职业女性代表，讲述她们自信、自立、自强的故事。

全国三八红旗手李开梅

操作无人机 乐为农民打工

春雷响，万物长。昨日，江汉平原西端的枝江市问安镇，11台植保无人机穿梭在金黄的油菜花地上空。

操作无人机的，是2021年度全国三八红旗手、枝江市信达农业专业合作社理事长李开梅。目前正值油菜的初花期，是预防菌核病的关键时期，需要进行统防统治。这几天，李开梅带着农机操作员，在各乡镇奔波忙碌。

12年来，李开梅带动5个乡镇、21个村、2000多户农民，通过使用现代化农机，对粮食、瓜果、蔬菜进行轻简化栽培和统防统治。“我为农民打工。”李开梅笑道，让农民们不用忍受面朝黄土背朝天的劳作之苦，是她一直以来的梦想。

带农民尝标准化经营甜头

20年前，李开梅是枝江市农业技术推广中心农药药剂试验员，与农民打交道的过程中，她体会到农民的辛苦与不易。“辛苦忙碌一年，靠天吃饭怕收成不好，靠市场吃饭又怕价贱赔本。”李开梅说。而在推进现代化农业过程中，很多农民没有办法适应。

2010年，李开梅牵头成立信达农业专业合作社，并在安福寺镇书院坝村流转了60多亩土地作为示范基地。看到基地里的水稻长势良好，附近许多农户纷纷加入。3年过去，合作社流转的土地增加到300多亩。

随后，李开梅又带头走村串户，推广统一种子、统一农资、统一技术规程、统一产品回收、统一加工销售的标准化经营管理模式。起初，农民们并不认可。她承诺，按照合作社统一规程种植，如果产量不超过常年收成20%，不足的部分由合作社赔偿。农民们的顾虑这才打消。

“当年我们签约的订单面积超过5000亩，产量高出常年25%以上，合作社社员户比非社员户平均增收高出30%，农民们实实在在尝到了标准化经营的甜头。”李开梅说。

操作无人机为农民“打工”

2015年，李开梅关注到农用无人机的新闻，不禁怦然心动。但当时，一架农用无人机售价超过10万元，她没有贸然行动，而是花5000元租了一架。

无人机租回来，新的问题出现了——农户不相信无人机能防病治虫。于是，李开梅带着农机员和无人机，上门免费给农户提供防病治虫服务。这一跑就是2年。

“以前我们都是背着药箱喷洒农药，不仅效率低，人工喷洒农药还容易中毒。”李开梅说。一个农民一天最多只能给10亩地打药，而一台无人机一天可以负责500亩，效率大大提升不说，还减少了对农作物的踩压。

如今，李开梅的无人机队已经扩展到11台，飞防人员8名，合作社常年与农户签订农作物病虫害无人机飞防合同面积近3万亩，实施优质粮食工程2万余亩。

在枝江，以无人机为代表的农机新科技，正在将粮食种植从沉重的人力成本中解放出来，李开梅的梦想变成了现实。

小学科学老师杨思源

精通体育音乐的“宝藏女孩”

□楚天都市报极目新闻记者 向一帆

1.52米的身高，耍起长棍却行云流水；换上汉服弹起古筝，她又像古画中的仕女图；科学课上，她是学生们的“魔法师”……这个“宝藏”女孩，就是武汉市汉阳区墨水湖小学95后科学教师杨思源。

为保护闺蜜练起跆拳道

“去练跆拳道的初衷，是为了保护我的闺蜜。”3月5日，杨思源告诉记者。10多年前，还在上初二的她发现闺蜜的情绪不太对劲，原来，闺蜜遭到了校园暴力。她十分生气，决定学习跆拳道保护好友。

起初，朋友和教练都不看好她。“教练觉得我个子太小，实战很吃亏，让我转练套路。”杨思源说

升入高中学业更加繁忙，原本支持杨思源练习跆拳道的父母开始反对她继续练习。“父母不给我去道馆的学费，我就从早餐费里省钱，购买跆拳道课程光盘，每天晚上做完功课后照着练习。”杨思源介绍。周末时她还会到之前练习的道馆旁听，教练看到她的决心，经常为她纠正动作。

进入大学，杨思源成为学校跆拳道协会会长，并通过朋友介绍，每周到青山区一家跆拳道馆做兼职教练。“我家住蔡甸，去青山得先坐地铁再换三趟公交。虽然有些辛苦，但因为喜欢，我不觉得苦。”杨思源说。

课堂上用魅力征服学生

从小就是“孩子王”的杨思源，高中时就确定了职业目标——成为老师。高考后，她进入武汉城市职业学院初等教育科学专业。

2017年临近毕业，杨思源到墨水湖小学做实习老师。当时，她还因个头娇小被学生“嘲笑”。但是，学生们听了她精心准备的课程后，对她产生了敬畏之心。“在我看来，学生就该‘怕’老师。这个‘怕’不是传统意义上的害怕，而是不想因为自己表现不好而不被老师喜欢。”杨思源说。

在杨思源的课堂，特别的授课方式十分受学生喜爱。在上“压缩空气”课程时，她让班上所有学生模拟空气中的小微粒，通过空间变化的方式，让孩子们懂得，空气容易被压缩与空气微粒之间的距离有关。在给学生讲错题时，她会让学生模仿火车经过的小实验，教会学生相应的科学道理。

爱耍棍弄棒也喜欢汉服

如今，杨思源的跆拳道已练到黑带一段。她还跟师兄弟们学习了双节棍、长棍等项目，这些爱好让她更具反差萌。但和许多女生一样，杨思源的心里也住着一位“小公主”，汉服、古筝等女生喜欢的爱好她也很喜欢。

“工作后接触传统文化变多，我逐渐爱上了我们的传统服饰，穿上美美的衣服和朋友们参加活动让我很开心。”杨思源告诉极目新闻记者。受电影《闪光少女》影响，2018年，她对中国古典乐器产生兴趣，选择了其中比较容易上手的古筝学习。现在，每当遇到不开心的事时，弹一会儿古筝，就能让她静下心来。

“她是我们学校的‘宝藏女孩’，学校很多活动的照片和视频，是她拍摄、剪辑的。”墨水湖小学书记万菁介绍。该校有一批成长很快的青年教师，杨思源是其中之一。学校举办的“墨慧讲堂”，第一节课就是杨思源的跆拳道课。平时爱好运动的杨思源，还会带着学校其他老师一起开展跳绳打卡等运动。

科技公司创始人尹晴云

光谷“创业女神”为城市美颜

□楚天都市报极目新闻记者 胡长幸 通讯员 汪慧 袁维

“祝全市妇女姐妹三八国际妇女节快乐！”昨晚，武汉光谷关山大道、高新大道等处，一座座建筑幕墙上的发光LED，打出这样的祝福。

这些祝福的载体，是创业者尹晴云追光逐梦的作品之一。2010年，尹晴云和丈夫创立武汉恩倍思科技有限公司，迄今已经12年。

创业初期的101次“陌拜”

如果按照最初的规划，尹晴云的人生轨迹可能和大多数人基本相同：工作、结婚、生子，过着朝九晚五的生活。不过，大学还没毕业，她的人生出现了转折。

昨日，尹晴云介绍，2007年，湖北省去美国硅谷招商，后来成为她丈夫的周伟因在图形芯片领域颇有建树，受到招商部门看重。周伟也看中了湖北良好的产业科教优势和光谷发展光电子产业的决心，决定回国发展。

2010年，武汉恩倍思科技有限公司成立。该公司以视显技术为核心研发的LED显示与照明整体解决方案，可用于智慧城市、运营调度系统、应急指挥系统、户外广告、人机互动等终端场景。

技术没有问题，自主知识产权也没有问题，只是市场在哪里？2011年到2012年，尹晴云、周伟等公司创始成员带着他们研发的产品，一家家拜访潜在客户，同时了解市场需求。安徽、江苏、山东、浙江、重庆……一年下来，他们拜访了此前从未接触过的70多家陌生企业，足迹遍布大半个中国，留下了“101次陌拜”的故事。

“有了‘陌拜’的基础，我们对于产品应用场景的理解更深。”尹晴云说。

想带女儿打卡自己新作品

尹晴云在公司主要负责市场战略营销工作。在她的努力下，公司先后中标遵义高铁新城整体灯光亮化、湖北省科技馆新馆、东湖高新区T1/T2有轨电车示范线控制中心调度、军运会执委会综合运行管理中心等上百个项目。

有了尹晴云的支持，周伟带领研发团队沉浸在LED图形显示和控制技术的自主创新之中，目前已经成功迈入纳米级芯片显示技术阶段，微距Micro LED透明玻璃屏产品也达到了量产条件。

2019年，尹晴云的“聚光成谷、荣耀江城”主题设计，赢得军运会光谷亮化项目。光谷147栋楼宇幕墙上的发光LED，闪耀着代表创新梦想的光芒。

“我见证了武汉的发展和成长，亲历了光谷的腾飞，对光谷充满感情。”尹晴云说。她和企业的价值，就是让人们的生活更加美好，让城市的夜景更有温度。

今年，光谷新地标之一的湖北省科技馆，即将正式全面开馆。“到时，我一定要带女儿去打卡，告诉她中庭的漏斗形曲面视觉屏，是妈妈的团队设计实施的。”尹晴云说。该作品采用了生命、银河等科学元素，展现科技和艺术之美，希望女儿喜欢。

“跳芭蕾”平衡事业和家庭

目前，尹晴云的公司是湖北省内生产制造LED显示和照明的头部企业，年产值过亿元。作为公司副总经理，尹晴云前不久被评为2021年湖北省百名优秀创业女性人才。

周伟这样评价妻子：“她能根据一条隐藏的市场消息，锲而不舍地谈定一个大项目。她很拼，很有责任心，也非常有才华。我们是互为补充，携手前进。”

尹晴云的才华，从事业延续到生活中。只要一有空闲，她就会下厨。丈夫喜欢喝咖啡、吃红豆类食物，她就变着花样做红豆派、红豆饼、红豆粥，还学会了炒咖啡豆、拉花。周伟幸福地说，妻子是个美食家，他是妻子的铁粉。尹晴云则开玩笑说，她要用美食拴住丈夫的胃，让他有动力继续创新。

尹晴云认为，创业不分男女，只要将认准的事情坚持下去、做到极致，成功的几率就会更大。跟男性创业者相比，女性韧性、同理心、协调性更强，同时在平衡事业与家庭方面承受着更多挑战。

“这时候就需要学会‘跳芭蕾’，善于在不同的工作、生活场景中切换重心。”她说。每周她都会专门腾出半天时间，照顾家人、陪伴孩子，享受生活的乐趣。

品牌汽修店店长孙倩

新蓝领女将撑起门店半边天

□楚天都市报极目新闻记者 刘闪

汽修行业费体力，也费脑力，从业者以男性居多，而孙倩一干就是11年，从新手成长为一店之长，充分展现了新蓝领女性的崭新风貌。

昨日下午，极目新闻记者来到位于武汉市硚口区的途虎养车京汉大道店。店长孙倩站在门前服务台前，热情地接待车主。

“你还是店长嘞？”初次到店的车主起初以为她是前台工作人员，看到她身上的工牌印着“店长”，不免有些惊讶。孙倩已经习惯了新客户的语气和表情，对她而言，过去她也没想到有一天自己会当上汽修店店长。

孙倩在学校学的专业是电脑。2011年，经熟人介绍，她进入硚口区一家汽修店，开始做前台文职。“就是用电脑查询信息、收银、录入账单、反馈客户意见。”孙倩介绍。刚进入职场的她，社会经验不足，职业经验更是空白，她甚至不敢跟自己的上司打招呼。

第二年，她开始兼做服务顾问，逐渐熟悉了汽车配件、产品名称、规格型号、产品功能、性能优劣等，无论客户问什么，她都能对答如流。日常工作中，她还逐渐学会了给轮胎加气、更换玻璃水等基本操作，在机修师傅忙不过来时，她会临时上阵帮车主解决一些小问题。

凭着出色的表现，孙倩赢得了老板的认可，她被提拔为店长助理。经过继续磨练，她的能力得到进一步提升。2014年，她被委以重任，担任店长，手下有12名员工。“除了用电脑检测故障我不会操作，其余的检查项目我都没问题。”孙倩说。在汽修店耳濡目染，她算得上见多识广，对于车辆常规故障，她能够快速做出判断，对轮胎、刹车油、防冻液、减震、机油等常规检测也非常熟悉，员工们对她十分信服。

2017年，孙倩加入途虎养车，担任京汉大道店店长。对于数字化养车背景下的高标准、严要求，她和老员工面临很大压力，一时难以适应。困难面前，孙倩没有放弃，她努力调整自己的状态，参加了公司的系统培训，并到其他店学习经验，加上公司运营管理团队对门店的一对一帮扶，很快，她带领门店从传统服务模式切换到标准化服务模式。“适应后，我发现过去遇到的问题都不是事。”孙倩感慨，做事一定要坚持，哪怕一时遇到难过的坎，只要方向是对的，结果就不会太差。

在同事眼中，孙倩就像姐妹一般。谁家遇到急事需要用钱，向她开口，她都会尽力帮忙。曾经有一次，她借给同事10万元救急。每年同事们的生日，她会自掏腰包购买蛋糕。她的丈夫也是门店技师，节假日里，两口子会请值班的同事到家里吃饭。

从前台到店长，孙倩的收入涨了好几倍。她在武汉买了房、安了家，养育着一对可爱的儿女，生活幸福美满。

回想这些年的变化，孙倩说，她在阅历和心态上都有巨大成长，还学会了换位思考。作为职业女性，她希望坚持自己热爱的事业，让家庭和工作达到完美的平衡。