人才优不优 企业能“点头” 孝南区创新技能人才评价方式

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员黄帆、李宏伟）近日，人社部公布了一批职业技能等级评价机构名单，孝南两家企业榜上有名，成为辖区内首批获准开展职业技能等级评价工作的企业。由原本政府确认转变为企业评价，真正使技能人才评价体系回归本源。

孝南区创新技能人才评价方式

企业发展离不开人才，其中技能人才更适宜于企业自主培养，这样岗位匹配度更高。为进一步优化营商环境，打破企业技能人才自主评价瓶颈，孝南人社局主动协调，上门服务，让企业结合生产经营主业，自主设置职业技能岗位和等级，形成本企业的评价等级结构。企业需要什么人才，就培养什么人才、评价什么人才。评价标准主动适应企业需要，评价内容主动贴近岗位特点，提升了培训的针对性，调动了员工积极性，给予了企业最大限度的自主性。

据了解，此次获批的两家企业为维达护理用品（中国）有限责任公司和中顺洁柔（湖北）纸业有限公司，共有电工、钳工、叉车司机等七个工种，从初级工至高级技师五个级别。

后续，孝南区人社局将鼓励更多有资质的企业参与技能人才自主评价工作，继续为优化营商环境添砖加瓦。