荆楚网（湖北日报网）消息（通讯员 包丹）鄂北工程自2015年底全面开工建设以来，在省委省政府、省水利厅的高度重视和高位推进下，紧盯“一流示范工程”和“绿色生命工程”的建设要求，鄂北局工程技术部党支部始终坚持“党建红”引领“生态绿”工作思路，深入推进党的建设，以“六个聚焦”积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，不断开拓创新、克难奋进，以高质量党建推进生态建设，以绿色发展之路拓步引领鄂北工程建设，为助推鄂北沿线乡村振兴、改善生态环境质量、奋力推动新时代湖北水利事业高质量发展贡献力量。
聚焦政治引领，让“两个维护”贯彻到底。做好鄂北工程生态环境建设是践行习近平总书记生态文明思想的具体体现，是关系民生的重大社会问题，更是实现湖北水利高质量发展的重要途径和增进鄂北民生福祉的重要保障。为积极推动习近平总书记生态文明思想深入人心，工程技术部党支部落实“思想引领、学习在先”制度，定期把学习习近平生态文明思想作为支部“第一议题”，以主题党日活动为抓手，认真贯彻落实习近平总书记对生态文件的指示批示精神，做到常学常思常悟，切实把学习成果转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
聚焦载体创新，让“学习效果”走深走实。支部将学习始终抓在日常、融入经常、落实在平常。支部每月开展一次主题党日活动，按照范围更广、站位更高、视野更宽、素质更全的要求，通过“听、说、读、写、练”的方式，提升学习效果。为妥善解决“工学矛盾”，创新提炼“12345”步骤法，即每季度开展书记党课，每月举办一期青年大讲堂，每周举办一期“学理论悟思想”专题学习班，每天在学习强国APP上开展知识答题，每晚八点开展指尖课堂进行“学习夜读”，确保理论学习“不打烊”。同时，支部结合目前鄂北工程生态建设实际，将党建与业务工作深度融合，先后组织支部党员干部前往龟山进行革命传统教育，探究“武汉城市阳台”生态修复、环境保护治理之路，拓展鄂北工程生态保护设计思路；到嘉鱼县官桥村八组参观学习，感受新时代农村改革发展成果，进一步引导党员干部更加自觉地践行党的初心和使命，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。
聚焦生态效益，让“顶层设计”高位推进。鄂北工程在设计之初，支部就深入研学习近平新时代生态文明建设思想核心价值理论，始终坚持尊重自然规律、生态规律，组织开展了鄂北工程生态建设总体规划，通过整体保护、系统修复、综合治理，提高工程全线生态环境系统管控水平。270公里输水线路，其中封闭式输水工程占总长度的九成，开放式输水明渠仅占一成，采用隔离网措施对输水明渠进行封闭式防护，最大限度地减少输水过程中的水污染，减少永久耕地占用。在工程建设管理过程中，始终坚持把环境保护、乡村振兴和民生保障有机统一起来，高位推进汉江中下游污水处理厂提标改造、湿地生态工程、鱼类增殖放流、中华山森林公园陆生生态工程等生态补偿项目，做到平衡区域协调发展。此外，还坚持增绿与护绿的有机结合，通过植树造林等活动，提高沿线人民爱绿、护绿、植绿意识，让鄂北工程发挥最大生态效益，为生态文明建设贡献鄂北力量和鄂北智慧。
聚焦突出问题，让“非常之举”保驾护航。鄂北工程建设过程中总会遇到各种各样的困难和问题，对于存在的问题，支部坚持“一认账二检讨三改正”的态度，以“六个坚持”把各项工作做细、做实。一是坚持统筹谋划。当前鄂北工程进入工程煞尾和初期运管期，支部集全部力量推动工程质量精益求精，安全生产生命至上，验收管理及时跟进，生态环保示范引领，工程管护科学高效。二是坚持抢占先机。支委班子立足“快”字争主动，及时督促参建单位制定详细的实施方案，做到早进场、早准备，分部位有步骤地开展和推进工作。三是坚持优化服务。支部以“我为群众办实事”实践活动在载体，努力当好“店小二”。在工程建设中积极与省水利水电工程质量监督中心站沟通协调，简化鄂北工程分部工程验收程序，为各参建单位验收工作减轻负担；修建了跨槐树湾明渠9#机耕桥；完成了曾都、随县境内隧洞爆破施工“炮损”资金的兑付，真正实现了群众利益无小事。四是坚持严控质量。支部把工程质量作为头等大事来抓，在树种选择、树径大小等细节问题上，严格按照合同要求执行。五是坚持安全至上。及时加强安全培训，把安全生产管理覆盖到工程建设的各个环节。六是坚持严格验收。验收是确保工程质量和使用效益的最后一道关口，督促施工单位做好植物养护与补栽，确保植物存活率满足合同要求。
聚焦责任落实，让“真抓实干”彰显担当。鄂北工程生态环境建设工作是一项艰巨繁重的系统工程，责任重大，时间紧迫，任务艰巨，必须形成强大的工作合力。一是落实支部“一把手”责任制，支部书记全程亲自把控生态项目进度，实行周询问、月督办、季评估、年考核，及时通报进度滞后的项目。二是加强与设计、施工之间的沟通协调，及时协商解决发现的问题，形成沟通顺畅、运转高效的工作机制。三是发挥党员先锋模范带头作用。支部要求全体党员必须经常深入工地一线，做到思想动员在一线，破解难题在一线，汇聚力量在一线，在工作中多补台，增强合力，传承发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐”的精神。四是厚植品牌建设。用好“三比五创”支部工作法，深化“水润鄂北 建管之家”特色党建品牌，大力推进以“支部建设标准化、组织生活正常化、工作制度体系化、党建创优品牌化、党员服务人性化”的支部管理“五化”建设，以“1+1导师”和“AB角协作”制度，全面提升支部凝聚力和战斗力。
聚焦从严治党，让“红色工程”旗帜飘扬。支部紧紧围绕“政治生态搞好、用人导向搞正、干部作风搞实、发展环境搞优”目标要求，坚持以制度建设为根本，紧紧盯住“关键少数”，保证监督问责时时“在线”，着力锻造“铁军”队伍。一是抓好党风廉政建设。支部按照“实、高、新、严、细”的要求，制定党风廉政建设工作计划和责任清单，签订党风廉政建设责任书。为了防止工程腐败的滋生，支部在关键节点开展“四风”问题自查自纠，严肃工作纪律，扎紧制度笼子。二是深化运用监督执纪“四种形态”。目前工程验收、设计变更、临时用地返还等工作廉政风险大，支部书记与每名党员均签订了廉政责任书，定期分析党员干部思想状况，开展“双向沟通”谈话模式，坚持“三提醒、三谈话”，做到抓早抓小、防微杜渐，确保了风清气正的工作环境，让“红色工程”的旗帜在鄂北大地高高飘扬。
