陕西省延安市甘泉县检察院获评“全省基层检察院建设优秀单位”

法治日报全媒体记者 郑剑峰 通讯员 周润霞

2022年3月，陕西省人民检察院作出表彰决定，延安市甘泉县人民检察院获评“全省基层检察院建设优秀单位”。在不久前召开的延安市政法工作会上，甘泉县人民检察院又获得了全市“人民群众满意的政法单位”称号。

难以想象，在一年半之前，甘泉县人民检察院还是全国129个薄弱基层检察院之一，一度成为延安市检察系统推进工作的“老大难”、督查督导的“困难户”。

这样一个薄弱的基层院，是如何在一年半短时间内完成蜕变，实现华丽转身的？

“1＋10＋1”成效显著

“脱薄争先”关键看班子，重点在“一把手”。

2021年6月底，王文喜被选派担任甘泉县院党组书记、代检察长。

队伍士气如何振奋？工作局面如何打开？薄弱现状如何改观？难题摆在了王文喜面前。

“面对困难和窘境，我们新一届党组班子并没有退缩，多次与县委、县政府、县委政法委主要领导汇报沟通并获得支持，与班子成员、中层干警逐个谈心谈话。”王文喜介绍到。

通过一个多月的“把脉问诊”，甘泉县人民检察院“1＋10＋1”思路措施明晰起来。即坚持“三有”争创这“1”抓手，办好10件实事，实现“脱薄争先”这“1”目标。

新媒体工作室、检察文化墙、党员活动室、视频会议室、院落大门、党员活动室、检察书苑等16项基础设施被改建更新。12309检察服务中心改建项目完成立项，文化长廊、院落绿化正在紧张施工，职工食堂卫生条件得到改善，机关面貌焕然一新。

走进甘泉县院的检察书苑，棕黄色的窗帘、卡其色的沙发布置得简约素雅，书柜里各类图书排列得井然有序；精心打造的“文化墙”，每一个角落都成为“美德课堂”，时时处处都散发着浓郁的检察文化气息……

“面对改造后的环境，我都有点不适应了，感觉自己到了一个新的单位。”休完产假重回单位的年轻干警刘瑶笑着说。

一件件小事，一丝丝变化，脱薄争先渐行渐近。

“组合拳”凝心聚力

“脱薄攻坚，关键在人，在这场大考中，我们没有退路，必须选择前行。”王文喜坚定地说。

如何在“薄弱院”这张白纸上描绘出七彩画，重点要看队伍建设“硬不硬”，人心“齐不齐”。

甘泉县人民检察院采用多种形式，集聚全院干警智慧，从党建引领、思想理念、工作质效、队伍建设、业务素质、检务保障等六个方面梳理问题33个，建全台账，倒排工期，逐项解决。

据了解，此前甘泉县检察院还存在班子成员老化、干警待遇多年未解决等诸多问题。

王文喜向县委汇报了薄弱院建设情况，积极争取县委主要领导及组织部门的关注支持，6名同志的职级待遇问题得到解决。

与此同时，甘泉县检察院还推出聚拢人心“组合拳”。开展了雪地讲话旧址前集中宣誓、组织干警集体重温入党誓词、开展干警生日送祝福、冬至包饺子等系列活动。切实从每一件小事抓起，从暖心事做起，让每一位干警切身感受到党组的关怀和检察大家庭的温暖。

一桩桩一件件，干警们看在眼里，记在心上。全院上下人心思上、人心思好的工作氛围日渐浓厚。

“强业务”脱薄争先

“法治理念、办案思维还需要加强，‘少捕慎诉慎押’的刑事司法政策落实不到位，不捕率只有17．5％，司法救助率2．96％，要从我们自身做起，带好头、担好责。”甘泉县人民检察院副检察长韩文晶在2021年第三季度业务数据研判分析会上如实说到。

为了不断提升业务能力，甘泉县院采取“走出去、请进来”的办法，先后组织3批20名干警分别赴西安市人民检察院、宝鸡市人民检察院等地学习业绩考核、案件管理、检察文化等先进经验，用以开阔眼界思维，更新发展理念。

理念一新天地宽。

在2021年年关冲刺的关键期，甘泉县检察院上下一条心，围绕“三有”争创这条“主轴线”，对照任务目标，制定具体措施，明确责任领导、责任部门和具体时限，倒排工期，挂图作战，重点对工作“空白数据”和“空白项”逐一督查、逐项清零，确保核心业务数据无空白。

值得一提的是，甘泉县检察院还围绕检察宣传做足文章，甘泉检察政务微博连续7个月位列全国榜百强，并荣登“中国优秀政法新媒体”榜单，微信公众号、头条号、微博等新媒体均跨入全市“三甲”，甘泉县院新媒体品牌效应逐渐溢出。

时光不负有心人。

2021年，对标核心业务数据，甘泉县院28项指标排名延安市第1，12项指标位居延安市前3，延安市检察机关目标责任考核由第12名跃升至第7名，平安建设满意度由延安市检察系统第12名跃升至第5名。

“脱薄路在何方？在实干，在脚下，甘泉县院不仅要‘脱薄’更要‘争先’，这个目标很快就会实现。”对此，王文喜信心十足。