辽宁省大连南关岭监狱多举措巩固教育整顿成果

法治日报全媒体记者 韩宇

辽宁省大连南关岭监狱紧紧围绕监狱重点工作，积极谋划部署，以“1＋2＋3”创新机制，进一步巩固深化政法队伍教育整顿成果。

“一个中心”优化制度执行全流程体系

大连南关岭监狱以辽宁省监狱管理局编印的《辽宁监狱制度汇编》为支撑，梳理在队伍建设、监管安全等方面民警执法的关键点和风险点，强化规范执法的红线意识，帮助一线民警在制度执行中抓住重点、高效执行。

“两个抓手”推进制度执行标准化建设

为了让《辽宁监狱制度汇编》成为民警实用、好用、管用的工作手册，大连南关岭监狱统筹安排各业务科室，夯实培训工作、强化督导检查，切实提高制度执行标准。

一是以培训为抓手，强化规范指导。大连南关岭监狱以实战为目的组织开展培训，重点对刑罚执行、狱政管理、教育改造、生活卫生等方面制度进行逐条讲解，尤其是对“减假暂”案件的办理流程、罪犯日常管理等重点工作进行再强化、再要求、再部署。

二是以督察为抓手，强化执行质量。大连南关岭监狱根据《辽宁监狱制度汇编》内容，针对基础材料、执法环节、教育改造、警戒设施、警容风纪等方面进行量化考核，并开展常态化整改回头看工作。自量化考核工作启动以来，监狱针对在督察检查中发现的问题，集中研判、精准施策，在提升监狱执法规范化水平的同时，进一步巩固了政法队伍教育整顿成果。

“三个方面”发挥制度执行压舱石效能

大连南关岭监狱通过强化党建引领、深化合成作战、建设刑务办案中心等举措，充分发挥党支部战斗堡垒作用，筑牢了监管安全稳定根基。

一是建立“党建＋青年”机制。监狱整合党建部门等相关科室人员，建立监区联络员机制，帮助民警解决实际困难。及时掌握民警以师带徒、思想动态、业务培训等制度落实情况，建立学习档案，进行跟踪培训，进一步强化青年民警政治站位和理论素养。

二是发挥合成作战指挥效能。监狱同省监狱管理局合成作战指挥平台建立上下联动机制，对监管安全、民警值班执勤、罪犯改造情况等进行检查督导，进一步提升民警日常工作的制度化、规范化、精细化水平。

三是推进刑务办案中心建设。监狱大力推进刑务办案中心建设，组织刑罚、狱政、生活等管教科室人员集中办案，并将各一线监区刑罚干事纳入平台统一管理，规范案件办理的实体条件、材料完整、程序流程等，并就案件延伸审查、信息化保障、办案风险点提示等机制进一步落实，切实提高监狱减刑、假释、暂予监外执行案件的规范办理质量。