荆楚网（湖北日报网）讯（实习记者 孙宇啸 通讯员 刘吴 云霓）“村里工厂的环境和待遇并不比沿海的差，在家打工种田两不误，又照顾了家里老小”6月13日，通城县关刀镇里港村青年吴铭欣一抬脚进了家门口工厂，耳边又响起了熟悉的机器声。她和丈夫一直在江苏服装厂打工十多年，养活一家6口人，因疫情影响赋闲在家，心里憋得慌，前不久，她抱着试试看参加了村前招聘会，一下选中了月薪2800元缝纫岗位。
这是湖北省通城县用心打造“百企助振兴”送岗清单，奉上就业服务的“大礼包”。全县受惠的农民工300多人。
通城县人力资源和社会保障局全员下基层发现，疫情对农村劳动力就业带来很大冲击，群众特别是脱贫户“返岗难”，为解决就业问题，助力乡村振兴，通城县人社部门与乡镇加强联系沟通，摸准各乡镇、社区、村组脱贫劳动力有就业需求人员的求职信息，对因疫情留置在家的脱贫户劳动力提供保姆式服务，促进脱贫户稳定就业,实现“就业一人、致富一户”。并多次集中组织脱贫人员到企业参观、零距离感受企业文化，动员有就业意愿的劳动力返岗复工，让脱贫劳动力“前脚出家门，后脚进厂门”。
同时，县人社部门组建工作专班，出台就业扶持政策，组织企业定向投放岗位，召开10余场企业座谈会，争取到63家企业、商超、宾馆等用人企业参与到“就业送岗位、百企助振兴”送岗活动中，提供就业岗位1661个，其中普工岗位1375个、管理技术岗位286个，招聘涉及制造业、建筑业、服务业、信息电子等多个行业。6月初以来，人社部门组织10场百企送岗活动轮流在通城县10多个乡镇举行，11家企业参与送岗助振兴活动，对达成求职意向的脱贫人员，乘专车前往企业进行了实地参观。至目前，县人社部门深入各乡镇举行现场招聘活动10场，现场应聘人员千余人，达成就业意向近300人。
