洪山区“大学之城就业节”资料图。 通讯员供图
洪山区“大学之城就业节”资料图。 通讯员供图
洪山区“大学之城就业节”资料图。 通讯员供图
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 肖满、何龙）近日，由湖北省人力资源和社会保障厅主办的“就业服务之星”——湖北省公共就业服务专项业务竞赛落下帷幕。洪山区报送的“大学之城就业节”服务品牌荣获“优秀就业服务项目奖”，成为武汉市唯一获奖的就业服务项目。
自全市“学子留汉”工程启动以来，洪山区人力资源局围绕大学生“能就业、易创业、快落户、好安居”的目标，充分发挥“大学之城”区位优势，连续开展7季“大学之城就业节”，走进20余所高校和企业园区，全力打造“大学之城就业节”服务品牌，开展就业指导、职业规划、专场招聘、政策宣讲、人才测评等多项就业服务活动，受到高校师生、用人单位踊跃参与和广泛好评。
2022年，紧盯用人单位和高校毕业生人才就业双向需求，洪山区人力资源局持续擦亮“大学之城就业节”服务品牌，线上线下同步做好就业服务工作。一方面，线上招聘不停歇。依托湖北公共招聘网、洪山大学之城微信公众号等线上平台，整合就业信息资源，开启全天候不打烊线上“云招聘”，先后推出了大学生“留汉”线上招聘会、空中校招会、民营企业招聘月等系列线上人才招聘活动25场，在疫情时代让大学生足不出户就能以“屏对屏”代替“面对面”实现在线面试，大大提升了求职便捷度。
特别是4月份以来，相继打造了直播招聘、主播探岗等企业人才招聘和大学生求职新栏目，开展了人大代表、政协委员助力企业招聘专场直播招聘活动4场，推出全新的短视频栏目《职选洪山 主播探岗》4期，以Vlog的形式走进洪山重点企业，为企业招聘搭建空中桥梁，为求职者云端送岗。
另一方面，线下活动不打烊。先后走进武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等多所高校举办“就在武汉、职选洪山”校园巡回招聘和政策宣讲活动10场。上半年累计邀请2292家/次用人单位参与线上线下招聘活动，提供就业岗位8.6万个，服务大学生和各类社会人才15万人次，成功帮助近6000名大学生留汉就业，有效增强了大学生在洪山的归属感、获得感和幸福感，实现城市与人才共荣共生共成长。
下半年，洪山区人力资源局将持续聚焦大学生“留汉”就业创业核心需求，持续做好“大学之城就业节”各项活动组织，以大学生喜闻乐见的方式提供一系列线上线下招聘、政策宣传和就业指导服务，为学子们制定留汉就业、创业、落户、安居一条龙服务“大餐”，努力打造大学生“最友好城区”，采取更多措施关心、支持在洪山学习生活、就业创业的大学生。
