湖北襄阳：年内建设新就业形态工会组织不少于400家

极目新闻记者 柳琛琛

通讯员 黄瑜 何欣然

6月27日，极目新闻记者从湖北省襄阳市总工会获悉，当日，襄阳市总工会发布了关爱帮扶重点群体专项行动、全年筹集帮扶资金不低于1000万元，建设新就业形态工会组织不少于400家、发展新就业形态劳动者会员不少于5万人等15条措施，关心关爱职工群众，助力企业纾困解难。

襄阳市总工会15条措施包括：

该市各级工会通过“劳模+宣讲”“文艺+宣讲”等形式开展各类宣讲活动不少于100场，职工宣讲比赛不少于50场次；

建立10家职工爱国主义教育基地，扶持新建市级工会职工书屋20家；

充分发挥25个劳动关系发展态势信息监测点作用，常态化开展排查化解，指导各地重点培育10个集体协商典型，逐步实现集体协商全覆盖；

评选首届十佳“县市级劳模（职工）疗休养基地”，组织 5000名劳模（职工）健康体检和疗休养活动，发动各级工会实施职工爱心消费专项行动；

8月底前返还上年度小微企业已缴纳的工会经费，支持该市各级工会对符合条件的承租工会资产的小微企业房租按规定标准予以减免；

举办千家企业万名职工参与的汽车产业职工技能大赛；

联合邮储银行开展工会会员创业担保贷款工作，符合条件的人员申请额度提高至20万元；

聚焦困难群体开展就业创业援助等活动，为至少1万人提供免费培训、竞赛、职介“一站式”服务；

在重大工程项目、重点产业（园区）和重点企业中组织不少于20场的劳动和技能竞赛，开展评选百个红旗班组、选树千名金牌工匠、培育万名技能工人的“百千万”工程；

新建劳模创新工作室30个，命名带徒名师30名、优秀学习型职工50名、产业工人培训基地5家，深入实施职工“求学圆梦”行动，为300名产业工人提供学历提升补助60万元；

深入开展关爱帮扶重点群体专项行动，常态化开展帮扶和“两节”送温暖活动，全年筹集帮扶资金不低于1000万元，“两节”送温暖资金不低于200万元；

投入100万元以上对户外职工爱心驿站提档升级，新建10家市级爱心母婴室、爱心托管班，打造2家市级示范职工心灵加油站，开通职工心理援助热线，开展公益性专家心理讲座、咨询服务不少于100场次；

开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，全年服务活动不低于20场次，推进“法院+工会”劳动争议诉调工作在市域范围内线上、线下全覆盖，全年调解案件数不少于800件，调解成功率不低于60%；

积极开展“职工说了算”测评工作；

积极推进新工人文化宫建设，建设新就业形态工会组织不少于400家，发展新就业形态劳动者会员不少于5万人等。

襄阳市总工会宣读15条措施

据了解，2022年6月以来，襄阳市总工会深入县市、企业、工地、社区等基层，收集、梳理企业发展、职工所需的问题，共54项。襄阳市总工会相关负责人表示，将扎扎实实为企业和职工解决一批“看得见”的痛点难点问题，兴办一批“摸得着”的好事实事，在推动襄阳都市圈高质量发展的新征程中彰显工会担当和力量。

（图片由通讯员提供）