在开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，不少企业反映希望政府继续组织开展更多补贴性技能培训，但因为相关资金结余所剩不多，各地工作受到一定限制。为解决这个问题，省人社厅、省财政厅联合开展针对性调研，全面评估前期补贴性培训开展情况，了解企业培训诉求，测算资金需求。经报省人民政府同意，近期省人社厅、省财政厅从省级专账资金中，再次向各地拨付职业技能提升资金，主要用于支持企业开展职业技能提升培训，涉及资金2.8亿元。
据了解，这是2019年开展职业技能提升行动以来，第3次从省级向各地调剂资金，有力支持了全省职业技能提升行动蓬勃开展
省人社厅相关负责同志表示，省第十二次党代会提出“注重就业政策、服务、培训、权益保障协同，推动就业高质量发展”，对提高补贴性技能培训的针对性和有效性提出了新的更高要求。全省人社部门将从两个层面做好技能培训工作，让待就业群体掌握“一技之长”，为更好地就业创业储备技能；让已就业群体“更上一层楼”，更好地适应企业转型升级和创新发展的需要。同时，加强资金使用监管，确保技能培训补贴政策落实落地，确保资金使用合规安全。
