江陵纪委“暖心回访”让执纪有温度

极目新闻记者 黄志刚

通讯员 张莹

“感谢组织对我的关心和提醒，这次批评教育让我及时看到了自己的错误，我确实放松了对自己的要求，在今后的工作中我一定汲取教训，用更加努力的工作回报组织的厚爱”。7月10日，湖北省江陵县白马寺镇卫生院工作人员刘一波在面对前来回访的县纪委监委工作人员时感慨。

今年1月，白马寺镇纪委在监督检查时发现刘一波在高速公路卡口进行值守时，未经批准且未进行工作交接，擅自离岗运送核酸检测标本，造成了10余名返乡人员因未采集核酸标本，而滞留高速路口的不良影响。

越是在特殊时期越要精准规范执纪。江陵县纪委监委立即根据刘一波的责任事实，把是否有利于激励党员干部履职尽责、形成防控合力作为重要标准，对其违纪情节、后果影响、主观态度等方面进行综合分析研判，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界限，结合国家法律法规，责令刘一波作出书面检查，帮助他正确认识自己的错误。

自今年疫情发生以来，江陵县纪委监委在科学精准、积极稳妥、审慎有效开展监督的同时，更加注重坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，准确运用“四种形态”，严格落实“三个区分开来”，正确处理纪律要求和务实重效的关系，抓早抓小、正向激励。

截至目前，江陵县纪委监委对在疫情期间监督检查中发现的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育35人，对受处分党员干部因人因事分层次开展暖心回访教育29人次；及时研判分析本地问责案件，纠正问责不规范、不精准等案件2例，帮助激励广大党员干部放下思想包袱，主动履职尽责，形成凝心聚力、众志成城的防控合力。

“基层干部任务重、风险大，我们要通过有力度也有温度的监督，精准规范执纪，关心关爱干部，让干部放下包袱、轻装上阵，聚精会神干事创业。”江陵县纪委监委主要负责人表示。