荆楚网（湖北日报网）讯 （记者徐蕾 实习生张佳欣 通讯员张静文）近日，智联招聘发布《2022年二季度高校毕业生就业市场景气报告》，报告显示，伴随局部地区疫情暴发对就业造成冲击，2022年二季度高校毕业生CIER指数为0.53，继上季度以来，持续下降，且明显低于全国1.35水平。高校毕业生就业景气指数环比（0.71）和同比（1.52）均同时下降。
从环比变动来看，本季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%，CIER指数下降0.179；从同比变动来看，招聘需求人数下降19%，求职申请人数上升135%，CIER指数下降0.992。
分行业和职业来看，本季度通信/电信运营/增值服务、印刷包装、机械制造等CIER景气指数有所上升，酒店餐饮、旅游/度假等景气指数明显下降。报告显示，本季度通信/电信运营/增值服务业的招聘需求同环比均出现明显上升，主要得益于在产业数字化领域，随着各行业数字化需求的扩张，数字化平台能力提升、营收规模逐渐扩大，对相关产业的高校毕业生就业产生需求扩大的作用。本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品，CIER指数为0.09。此外，航空/航天研究与制造、旅游/度假、能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备等行业的CIER指数也相对较低。这些行业的就业景气相对较差，意味着高校毕业生就业竞争也较为激烈。
报告显示出，2022年二季度，酒店/餐饮行业的高校毕业生求职申请人数上升更为明显，但是招聘需求人数出现下降趋势。2022年3月以来，全国局部地区疫情暴发，按照各地疫情防控要求餐饮经营场所暂停堂食，只提供到店自取、外卖订餐服务，这对酒店/餐饮行业影响较大。从高校毕业生就业景气指数来看，二季度酒店/餐饮行业CIER指数有较明显的下降，表明在“堂食关闭”趋势下，该行业就业已受到一定的影响。
