荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 雷丹）8月2日，笔者从大冶市审计局获悉，上半年，该局在同期实施的领导干部任期经责审计中，以“审计—整改—规范—提高”为目标主线，坚持“现场审计”和“整改落实”两不误，督促被审计单位立审立改，确保审计监督取得实效。
边审边改重时效
据介绍，审计人员对能够立查立改的问题，及时与被审计单位沟通，督促其迅速整改。
如对某融资平台固定资产管理不规范，门面房长期脱离监管的问题，督促其立即开展摸底清查，完善固定资产台账，收回所有出租门面并停止外包经营，确保国有资产安全效益；对违规收费、违规发放补助等问题督促其立即清理、追回并上缴财政。
建章立制促提升
大冶市审计局相关负责人介绍，审计人员对由于单位内部管理不规范、不健全导致挤占、挪用专项资金、违规列支招待费等的问题，帮助被审计单位分析原因，从健全内控制度入手，督促被审计单位修订《财务管理制度》、《专项资金管理制度》等内部管理制度。
以上举措的施行，进一步加强现金支付、专项资金、集体决策等环节管理，在防止同类问题再次发生的同时，也促进了单位内部管理水平的提升。
建言献策助规范
值得关注的是，对受体制机制因素影响，短期内无法整改到位的问题，除要求被审计单位列出整改计划和明确整改时限外，及时以审计专报的形式反映，引起地方党委政府的关注，助推地方出台相关制度，自上而下推动问题整改到位，真正做到整改一个，规范一片。
近期，专报反映的某单位工伤辅助器具配置率低、工伤康复评估办法欠细化等问题，市政府高度重视，责成主管部门牵头，相关部门配合，共同完善工伤康复服务等体系。
