湖北临检中心：人才招聘配“导师”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 黄涛  通讯员 毛旭 、姜珂）近日，湖北省临床检验中心举行了人才招聘面试工作，在面试过程中，临检中心实行“导师式服务”，即考生一人配备一名副高以上专家为其“导师”，负责对考生考务制度内的询问和检验专业问题进行解答，对临检中心单位的情况进行详细介绍。

在实行“导师式服务”的基础上，对所有的考生实行“保姆式服务”，包括规划设置了车辆停车区，以引导牌、电子屏等方式，引导考生顺利进入考场；购买了电子倒计时牌、提示牌，保障考生精准把控答题时间；提前一天电话确认是否需要派车接送考生，一对一引导考生快速找到考场位置；为考生提供早餐、甜品、茶歇，以及为考生提供中餐盒饭。通过上述措施确保考生消除考生焦虑，紧张情绪，以最好的状态参加考试。

湖北省临床检验中心是省卫生健康委直属的医疗、科研机构，新冠疫情爆发以来，中心全员投入省新冠肺炎疫情防控指挥部、临床基因扩增实验室、社区三条阵线开展疫情防控工作，建立全省核酸检测数据直报系统，依法依规、加紧加快临床检验基因扩增实验室审核，累计培训临床检验基因扩增技术人员2万余人次，为湖北省充分发挥饱和状态下核酸检测能力，严把临床实验室检验质量和生物安全关，为打赢抗击疫情的人民战争、总体战、阻击战贡献了力量。中心被湖北省委省政府授予“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。中心党委书记吕长兵说：“事业单位公开招聘既是每个考生的人生大事，又是单位的大事，事关临检事业的社会形象和长远发展，中心要在合法合规的范围内为考生提供优质的服务，让大家感受到我们单位关心人才、重视人才的氛围。”

据了解，湖北省临床检验中心准备启动一批检验类“卡脖子”项目的科研攻关，在近几年招录检验专业研究生的基础上，已经向省人社厅申请招录医学博士等专业人才，在规定范围内，给编制、给待遇、给科研经费，并抽调专业技术人员组建科研攻关团队，以人才确保临检事业发展。