荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 石雁飞)近日,十堰丹江口市烟草专卖局(营销部)召开第一期干部能力深化学习班开班会。
会议指出,本次学习培训班要通过管理和创新深化学习,结合干部能力素质短板弱项,找准问题短板症结,确立管理创新目录,建立紧缺能力清单,通过“1+1”脱产集中学习的方式,展开分组讨论,统一思想,调整状态,不断磨合,有针对性制定学习计划和学习内容,提出行之有效的办法对症下药。
会议要求,一要做到“三转”,即转身份、转思想、转作风,以动态思想适应不断变化的企业发展形势;二要做到“三重”,即重长版、重短板、重实践,清晰审视自我发展情况,善于在实践中获取知识,坚持做到理论联系实际;三要做到“三讲”,即讲纪律、讲忧患、讲效率,注重结果导向,在管理上要做到敢管理、会管理、能执行,在创新上要找到解决创新的思路,杜绝躺平思想。
会议强调,要持续支持和关心干部的学习成长,把干部能力深化与推动丹江烟草高质量发展各项工作相结合,为丹江烟草进一步加强干部队伍建设、切实提高青年干部管理能力和创新水平提供学习提升平台。
局(营销部)领导班子成员、第一期干部能力深化学习班学员参加会议。
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