荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 宁琪）“人才是第一资源”。为适应新时代新任务对审计工作提出的新要求，黄石港区审计局加强人才后备力量的队伍建设，牢牢坚持人才引领发展的战略方针，全方位培养引进用好人才。
过去黄石港区审计局队伍的党员干部们平均年龄是50岁左右。近年来，该局从多渠道、多形式选拔人才、使用人才，着力打造一支优秀的审计人才队伍。目前，审计队伍的平均年龄是35岁左右，拥有高级职称1名，中级职称4名，初级职称5名。
黄石港区审计局通过区内调任年轻干部来强化审计队伍。区内调任的年轻干部不仅熟悉区内基本情况，具有丰富的基层经历，更具有过硬的政治素养和吃苦耐劳精神。
不仅如此，为引进专业审计人才，区委区政府通过事业单位、国家公务员招考，为黄石港区审计局招录了一批专业能力强、综合素质高的青年人才，拓宽了审计思路，优化了队伍结构，为审计队伍注入新的后备力量。
