荆楚网（湖北日报网）讯 （通讯员张静文）智联招聘9月7日发布《2022网络安全人才市场状况研究报告》，报告显示，从地域范围来看，网络安全人才不论是需求还是供给，都多集中于北京、上海、深圳等一线城市。北京、上海、深圳、成都、广州是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的46.3%。相较于2021年需求量前五的城市占全国的44.2%，今年的需求占比总和比去年增长2个百分点。
从人才供给情况来看，在网络安全岗位求职者数量排行榜上，排名前五的城市为北京、成都、西安、上海、深圳。近年来，全国人才供给情况，整体来看正在“逐步下沉”，求职者比例在北京地区的集中情况也正在缓解。位于北京的求职者占比从2020年的57.8%降低至2022年的29.8%。在持续需求的趋势下，全国各地加大对网络安全人才的培养力度，且各地网络安全人才的就业环境和政策在日渐改善。这是网络安全人才从北京分散至各地的主要原因。预计在未来如此跳变式下降的情况很难复现，但稳步下降的趋势将会延续。
统计显示，2022年求职者期望的平均薪酬约为14161.8元/月，较去年增加了148.6元/月。但今年求职者的期望薪酬依然要高于用人单位提供的平均薪酬，政企机构提供的网络安全相关岗位的平均薪酬约为12157.5元/月，安全企业提供给网络安全相关岗位的平均薪酬约为13718.5元/月。
求职者期望薪酬与政企机构、安全企业提供的薪酬越来越接近。可见，网络安全相关岗位的细化、能力要求的明确与求职者对自身技能优势的掌握，在使企业能够更好地根据需求招聘到对口人才的同时，不同角色对岗位的定位和目标也越来越统一。企业会愿意适当提升岗位薪酬，网络安全人才的渴望薪酬也趋于平稳。
从用人单位的所属行业来看，对网络安全人才需求量最大的行业是IT信息技术，其发布的网络安全人才招聘数量占所有网络安全人才招聘总人数的41.3%；其次为互联网，占16.6%。实际上，IT信息技术和互联网行业由于其本身行业性质，对网络安全相关岗位需求量要明显高于其他行业。排名第三的是通信行业，招聘数量占比7.5%。工程/制造（6.5%）专业服务/咨询（6.0%）等排在其后。在平台上，求职网络安全岗位的人才中，毕业于中国人民大学、北京理工大学、郑州大学的求职者最多。
网络安全工作是一项专业度很高的工作，对技术能力和工作经验有 较高的要求。统计显示，用人单位在网络安全人才的招聘过程中，有 32.0% 的岗位要求工作经验 1—3 年，其次为要求工作经验 3—5 年，占 26.9%， 也有 10.9%的岗位招聘对工作经验要求 5—10 年，另外经验不限占比 27.4%。
