荆楚网(湖北日报网)讯(记者李燕 通讯员别江侠)为贴心服务小微企业,在辖区内营造良好的就业创业营商环境,近日,武昌区紫阳街道劳动保障所组织就业专员定期开展企业走访活动,了解辖区小微企业经营情况,对企业“量身施策”,积极解决小微企业用工、资金等方面的困难,保障就业创业优惠政策落地落实。

劳动就业专员上门宣传惠企政策。 通讯员供图
“孙老师,正值毕业季,你们艺术机构最近是不是招聘了应届高校毕业生做老师?”
“是啊,招了好几名呢。”
“太好了,今天正好给你们宣传一下‘一次性吸纳就业补贴及企业社保补贴’政策......”
恰逢开学季与高校毕业生就业季,紫阳街道秉持“以优惠政策找人”服务理念,安排劳动就业专员送政策上门,为辖区乐学广誉文化教育机构宣传“一次性吸纳就业补贴、企业社保补贴”政策,“聘用应届高校毕业生签订一年以上劳动合同,并按规定正常为应届高校毕业生缴纳社保的同时,按照先缴后补原则,可享受企业社保补贴,即企业和个人1000元/人的一次性吸纳就业补贴。”

劳动就业专员上门宣传惠企政策。 通讯员供图
“这项政策太好了,为我们机构减轻了不少压力,我们会尽快着手准备资料申报。”机构刘老师听后欣慰地说。
此外,劳动就业专员还指导机构刘老师绑定“武昌就业”微信公众号,讲解办理流程及事项,通过便捷高效的服务,让企业尽快享受到优惠政策,同时也向机构推荐离校未就业高校毕业生,希望他们将招聘的目光投向辖区优秀应届毕业生,在“就近”就业“亲情牌”的加持下,缓解单位“用工难、留工难”,也让辖区内的高校生实现就业最大化。
下一步,紫阳街道将着力聚焦中小微企业所急所需,全面及时了解辖区企业经营发展情况和资金需求,积极密切与企业的互动交流、对接走访,持续优化营商环境,助力小微企业发展“行稳致远”。
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