荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭友芳）9月29日，笔者从大冶市审计局获悉，近年来，大冶市审计局认真贯彻落实“立身、立业、立信”的要求，坚持改革创新、锤炼专业本领、全面从严治审，不断加强审计队伍自身建设，连续六年在地方党建、党风廉政建设及部门单位目标管理考核工作，评为优秀等次。
据了解，该局始终紧扣审计机关的政治属性，把政治建设放在首位，以严要求、高标准抓好“三会一课”、“支部主题党日”、党史学习等规定动作。打破传统看书读报等学习方式，借力“互联网+”，随时随地开展“线上”活动等，不断丰富学习形式，加深加固政治理论学习，巩固学习成果，坚定干部职工的理想信念，不断激发使命感和责任感。近年来，每年组织全体党员干部开展各类政治学习讨论12次，组织党纪党规知识测试4次以上。
同时，坚持参加、组织上级各类学习培训和局内审计实务、计算机应用、法律法规等学习和业务知识测试等，干部业务知识储备；积极参加各类统筹项目，以审代训、开拓眼界，提升审计技能。
在项目审计中注重新老搭配，以审代培、以审促学，以及选派年轻干部配合、挂职市巡查部门、市重点项目指挥部工作等，帮助“审计新兵”迅速成长。此外，每年制定审计工作量化考核办法、审计项目质量考核细则等管理制度，对各股室工作质效、项目质量、存在问题等方面实行每月通报、季度考评、年底结账等，倒逼干部职工不断提高综合业务能力。
督促干部严格遵守中央八项规定精神和审计署审计“四严禁”工作要求、审计“八不准”工作纪律，坚持“审前廉政谈话、审中廉政督查、审后廉政回访”的执纪监督模式。在此基础上，每月开展形式多样的廉政教育活动，提高审计干部拒腐防变能力。
