为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要指示精神以及中央、省委出台的关于年轻干部工作部署要求，落实厅党组《关于加强年轻干部管理监督和培养锻炼若干措施》，为年轻干部搭建互相交流、学习和展示的平台，10月12日，省人社厅召开年轻干部座谈会，厅机关、直属单位49名年轻干部代表参加座谈，厅党组书记、厅长刘艳红同志出席会议，厅党组成员、副厅长易望汉同志主持会议。
会上，观看了新进人员“四办走流程”活动视频，进行了“四办走流程”活动经验交流。在愉快轻松的气氛中，9名年轻干部围绕如何走好成长之路进行了精彩发言，面对面畅谈自己的经历感悟、工作思考。青年读书会代表表演了诗朗诵，带领大家回顾了我们党波澜壮阔的伟大历程，展现了年轻干部以昂扬向上的姿态喜迎二十大胜利召开的精神风貌。
刘艳红同志对大家的发言给予了充分肯定，指出投身湖北建设全国构建新发展格局先行区的生动实践，人社部门年轻干部要争当先行者，做先锋、打头阵。
刘艳红同志强调，要一以贯之讲政治，做忠诚可靠的先行者。要坚定政治信仰，对党员干部而言，我们的政治信仰就是马克思主义，就是共产主义，就是中国特色社会主义，只要初心不改，信仰不移，通过一代又一代人接续奋斗，梦想终将成为现实。要提高政治站位，善于从政治上看问题，能够从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。要站稳政治立场，人社系统的年轻干部要始终站稳人民立场，绝不能漠视群众“急难愁盼”。
刘艳红同志要求，要一刻不停强本领，做能力过硬的先行者。要提高学习能力，要当好“小学生”，尽快适应新环境、胜任新工作；要当好“中学生”，力争在每一次“考试”中考出“好成绩”；要当好“大学生”，努力成为“又专又博”的优秀年轻干部。要提高调查研究能力，有志向的年轻干部，要增强脚力、提高眼力、激活脑力、锤炼笔力，每年致力于研究一个问题，形成一篇有质量的调研报告。要提高解决具体问题的能力，小事不能“小看”，要小中见大；急事不能“急躁”，要急中有智；难事不能“畏难”，要难中求成。
刘艳红同志强调，要一门心思干事业，做担当有为的先行者。要担当干事，履职尽责，当好“负责人”；要积极主动，当好“有心人”；要全力而为，当好“把关人”。要创新干事，强化创新意识，深刻认识创新的第一动力作用，敢于跳出“惯性思维”“从众心理”和“路径依赖”，勇于打破条条框框的限制，善于运用联想思维、逆向思维、发散思维来考虑问题，从不同角度来分析可能性与可行性。要团结干事，讲团结是干好事业的基础，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。
刘艳红同志指出，要一身正气树形象，做作风优良的先行者。要拉高工作标线，年轻同志不要“佛系”、不要“躺平”、更不要“摆烂”，要始终保持向上攀登的意志力、坚韧力、自制力，在追求卓越、勇争一流中不断成长进步。要坚守思想高线，要坚持埋头干事，把自己交给工作，把进步交给组织，做脚踏实地的实干家，不做精致的利己主义者。要筑牢廉政底线，要保持敬畏心，净化交往圈，守好生活关。
围绕落实会议精神，易望汉同志要求年轻干部要练就敢担当的“宽肩膀”，坚定扛起省委赋予的重大职责使命，在先行区建设重任中展现人社担当。要练就能担当的“金刚钻”，在实践中淬炼本领，在急难险重任务中锻炼能力。要练就善担当的“铁脚板”，克服“躺平”意识，努力把寻常工作做成超常，把普通工作做出特色，把优势工作做成精品。
