荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员王柳 毕静芳)今年秋季退役士兵返乡报到以来,襄阳市退役军人服务中心通过搭平台、拓岗位、优服务等系列举措,依托四级退役军人服务体系,提升就业创业服务效力,优化四级服务体系就业创业服务功能,提高退役军人的获得感、幸福感和荣誉感。
搭建培训平台,拓展个人能力

退役士兵李天梁(右一)作为优秀学员参加适应性培训结业典礼。通讯员供图
“通过5天的适应性培训学习,我对家乡的就业创业和安置政策有了更全面地了解,同时对自己的职业生涯规划也有了底数。下一步,我将报名参加创业培训和职业技能培训,提升自己的就业创业能力。”来自樊城区的退役士兵李天梁在适应性培训结业典礼上,代表优秀学员发言时表示。
适应性培训帮助退役军人完成角色、身份和心理的转变,而技能培训则助力提升个人能力素质。2022年,襄阳市进一步完善适应性培训组织形式,推出“1+1+X”培训服务模式,在退役军人完成适应性培训后动员其参加创业培训和职业技能培训,助力退役军人高质量就业创业。目前,襄阳市直城区共有7家退役军人职业技能承训机构,其中2家为省级退役军人职业技能承训机构,5家为公办教育培训机构。培训专业共28个,涵盖计算机、建筑、汽车、工业制造、商贸流通服务业、成人学历教育等多个领域,为广大退役军人拓展个人能力提供了丰富的平台。
拓展就业岗位,提供发展空间

退役士兵办理返乡报到手续。通讯员供图
“刚退役就能找到满意的工作,是我在退役时意想不到的。”受疫情影响,加上对家乡的就业招聘情况缺乏了解,南漳籍退役士兵王满,曾经做好了花费长时间去找工作的思想准备。但是当他在完成返乡报到手续,填好个人就业创业意愿调查表不到一周的时间,就接到了退役军人服务中心工作人员推荐就业岗位的电话,如今他已如愿通过面试和体检,顺利在市区一家机关事业单位后勤服务岗位工作。
襄阳市退役军人服务中心依托四级服务体系,将返乡报到退役士兵个人情况做到一人一档,对有就业创业服务需求的人员建立一对一服务机制。此外,还积极联系相关职能部门,收集筛选符合退役军人就业岗位信息,开展线上线下招聘活动,募集省内外就业岗位信息6000余个,帮助200余名退役军人实现就业。
攻坚创新优势,提升服务能级
襄阳市开展退役报到、预备役登记、自主就业一次性经济补助金发放等省定5个线下事项、4个线上事项联办,实现退役士兵返乡报到相关事项“一事联办”。线上依托大数据平台,线下依托综合窗口,以“线下+线上”的工作模式,通过延伸服务事项、流程优化再造,让退役报到涉及8个部门14个事项在省内率先实现“一次告知、一表申请、一窗受理、一网通办、联动办理、限时办结”。通过“减材料、减环节、减跑动、减时限”,突出“一件事、一站式、自助办”,为军人退役返乡办理各项业务开辟专属绿色通道。推进并联审批、承诺办结、超时提醒,全流程服务事项办理时间压减比例80%以上,其中承诺1天办结的事项占比86%以上。今年9月份以来,线下综合受理窗口服务700余人,线上办件200余件。
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