江夏区积极推进“健康副校长”选聘、培训及到岗工作

荆楚网（湖北日报网）讯  （通讯员罗丽丽）为切实推进国家健康县（区）建设，建立健全“健康副校长”长效工作机制，营造健康安全的校园环境。近期，武汉市江夏区创建办积极推进“健康副校长”选聘、培训以及到岗工作。

强化任职条件  选优配强队伍

江夏区健康副校长由区卫生健康局A职（76人）和区市场监管局B职（36人）的专业技术人员担任。任职要求为医疗卫生机构班子成员、业务科室中层干部，具有医学相关专业背景、从事公共卫生（含临床）、食品安全专业工作三年以上，对学校卫生富有热情或长期从事卫生、市场监管系统工作背景，符合学校副校长任职资格条件或同等条件，熟悉学校卫生健康知识，掌握专业技能，了解学校教育教学工作特点和学生身心成长规律，具有一定的教育教学能力和水平，具有较强的语言表达能力和组织协调能力。会前，江夏区已完成104所健康副校长选聘工作，覆盖率100%。

加强业务培训  提升业务能力

2022年10月21日，江夏区举办中小学（幼儿园）健康副校长培训会。通过视频方式，区卫健局三级调研员胡辉主持会议，武汉市疾控中心健康教育所副所长黄远霞授课。黄远霞从学校“健康副校长”建立的目的、意义及主要任务，学校“健康副校长”如何开展相关工作，学校“健康副校长”的管理与考评机制生动讲解。

迅速进入角色  及时开展工作

10月25日，江夏区中心幼儿园、江夏区实验小学古驿路校区、江夏区职业技术学校的“健康副校长”完成报到工作。各校为“健康副校长”配备了办公场所，相关工作制度均已上墙。健康副校长们表示，将在线上教学阶段对学校的情况进行充分了解，待线下复学后，充分利用健康副校长这个工作平台，促进卫生和教育深度融合，结合学校实际需求和健康宣传教育工作要求，深入学校第一线，参与到青少年健康成长的各阶段，“助苗”成长，更好地保障师生的身体健康和生命安全，助力国家健康县（区）创建。10月28日，全区所有健康副校长将全部到位，相关工作成绩将反馈到各单位进行评优考核。

胡辉对各学校以及“健康副校长”提出建议：一是认真履职尽责。希望即将上任的“健康副校长”的充分发挥专业所长，积极配合学校卫生健康工作，把牢校园安全健康防线，推动学校卫生、健康工作再上新台阶。二是要认真落实工作制度。健康副校长要落实“六个一”工作制度，即每月至少到学校现场指导一次卫生健康工作、每季度至少为全校师生上一次健康教育辅导课、每学期至少参加一次学校行政例会、每学期召开一次针对师生和家长的座谈会或知识讲座、每学年向学校提交一次卫生健康工作计划和工作总结、每年梳理一次学校卫生工作管理制度。三要相互配合形成合力。卫生健康、教育部门、市场监管部门务必齐心协力、各负其责、不推萎、不扯皮，各学校要为“健康副校长”提供必要条件，要主动听取健康副校长的意见建议，认真查找不足，出台整改措施。要把“健康副校长”工作纳入学校整体工作安排，全面提升学校卫生健康水平。