赓续奋斗，万象更新。湖北航天医院五十二载风雨兼程，春华秋实；五十二年初心不改，勇敢逐梦。从1970年起基动土、蹒跚起步，到2003年整体搬迁、规模突破，再到2019年突破飞跃、并领跑，在通用技术集团党组、航天医科党委的坚强领导下，在孝感市委市政府的全力支持下，湖北航天医院党委坚持党建统领，积极响应二十大报告中建设“健康中国”的号召，坚持“以党建文化为引领，以人民健康为中心，以战略目标为核心，以改革创新为动力，以项目问题为抓手，以质量安全为底线”，全面实施“大门诊、大健康、大平台”战略，医院高质量发展取得显著成效，医院成功晋升三级综合医院，挂牌孝感高新区医院，成为孝感地区医疗卫生战线上一支不可替代的重要力量，得到孝感市各级党政机关及广大百姓的高度认可和广泛赞誉，社会美誉度和区域影响力不断提升。
坚持党建引领 开创医院发展新格局
十年来，医院党委有效发挥“把方向、管大局、促落实”重要作用，实施党的建设“规范化工程”“凝聚力工程”“创新工程”及“廉洁工程”。积极开展形势任务教育，广大党员干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建立党支部工作考核评价体系，建立党支部书记述职评议机制，定期开展党建工作督导。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党的组织保障推进医院高速发展。以实际行动彰显央企公立医院的政治责任、社会责任、经济责任，竭尽全力为人民提供全方位、全周期健康服务，取得了骄人的发展成就，向党和人民交上了一份满意答卷。
医院党委从党建基础、队伍建设、品牌建设等方面入手，制定医院创建“一强两无三高”五星级党支部工作方案，强化支部工作日常考核评价。紧密围绕中心工作，聚焦年度目标任务，组建成党员突击队、党员示范岗，在“急、难、险、重、新”任务面前主动出击，为推动医院高质量跨越式发展提供坚强组织保障。党员突击队发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神，在抗击疫情、“五大中心”创建等工作中，攻坚克难，冲锋在前，发挥了“压舱石”“顶梁柱”作用。近年来，医院加大宣传力度，推树先进典型，展现党员干部职工良好精神风貌，其中抗击新冠肺炎疫情中《誓师出征》《支援东南抗冠医务人员心声》等视频在央视网、航天科工抖音、快手等平台上累计播放5000余万次；国资委抗疫先进个人梅定同志“最美逆行”的事迹于人民日报刊载在头版头条。
此外，医院党委、纪委坚持党的作风和纪律建设长效机制，一体化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐工作，认真落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则。持续巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，扎实开展“三假(假病人、假病情、假票据)”专项整治工作，大力纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，大力开展纪律法制教育和警示教育并坚持每年定期开展医德医风考评工作，取得明显收效。
全面提升服务水平 为人民健康保驾护航
二十大报告中提出，在过去的时间里，湖北航天医院深入贯彻以人民为中心的发展思想，建成世界上规模最大的医疗卫生体系，人民群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。
为全面提升服务水平，医院紧紧围绕满足人民群众医疗保健服务需要，切实做到服务规范化、科学化、人本化、个体化，全力打造“大门诊”服务品牌，树立良好的医院服务形象。在门诊开设入院登记窗口，方便患者办理入院手续；设立导医台、“党员示范岗”和“助老爱心服务站”，提供便民服务，及时处理门诊患者就诊遇到的问题；执行动态休息制度，合理安排门急诊服务窗口和时间，实行无节假日门诊，儿科、骨科夜间门诊、碎石中心24小时服务，开设眩晕、肿瘤、肺结节、糖尿病足等MDT门诊，全力满足患者各类就医需求。推进老年友善医院建设，强化老年群体日常诊疗和健康管理服务，设置绿色安全通道，为老年人提供24小时医、便利服务；与本市12家养老院签订医养服务协议，实现双向转诊服务，为老年群体提供优质、高效、安全的服务；老年友善医院通过省卫健委考核。
近年来，围绕航天医科“3+1”产业布局，树立全生命周期健康服务理念，延伸健康服务内涵，拓展健康服务范围，依托医院专业化诊疗服务资源和“互联网+健康”管理服务平台，创新开展“1+N”健康管理服务模式，抢占健康体检市场。大力推进家庭医生签约服务，为慢性病人、特殊困难家庭、老年行动不便人群提供快捷优质的健康管理服务，打通社区医疗和居家养老服务“最后一公里”。开发体检新项目，增添体检车、移动CT等设备，成为湖北省首批、孝感市首家开展移动体检的医院。
与此同时，医院结合发展历程与长远规划凝练出“精勤、开拓、博爱、奉献”等系列具有航医特色的文化理念体系，建立统一的核心理念系统、视觉识别系统、行为识别系统；持续开展主题教育，加强职工航天传统文化教育，继承和发扬航天传统精神。每年组织开展先进集体、模范职工，以及“巾帼文明岗”等评选表彰活动；围绕医院管理、医疗、服务等工作，大力宣传先进典型事迹，发挥榜样示范作用。刘发林同志被授予“全国抗疫先进个人”称号；医院连续8届获得“湖北省文明单位”荣誉称号；连续多年被湖北省委、省政府授予省级最佳文明单位称号；被国资委授予“中央企业先进基层党组织”“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”；被授予“湖北省工人先锋号”，被应急管理部授予“全国119消防先进集体”。
提升运营效率 医院管理成效显著为了有效提升医院运营效率，进一步完善医疗安全管理建设，深入推进“平安医院”创建工作，设置投诉管理部门，受理与处置医疗纠纷投诉，严格执行首诉负责制，及时调查和处理医疗投诉并针对性改进。加大医疗安全（不良）事件监控力度，及时防范化解不良行为。持续完善输血信息系统，不断提高医务人员输血安全意识。定期开展临床科室医用耗材检查，开展全院科室设备季度巡查，规范临床检查、诊断治疗。
为了持续改善人才结构，引进以武汉同济医院陈孝平院士为代表的10余个专家团队，和省内外70多位知名专家，涵盖20个学科，医院成为孝感市首家引进院士专家团队的医疗机构。近年来，医院先后引进学科带头人10余名，招聘硕士研究生以上人才40余名，选拔中层以上干部41名。此外，通过实施人事制度改革。为人才搭建成长进步空间，开展中层干部竞聘上岗，推行基于实际绩效的激励机制，推行科室“双主任”制管理，借助外院高端医疗资源破解医院引进高层次人才难题，把医院打造成集临床医疗、科学研究、成果转化于一体的“人才高地”，着力打造医疗、护理、管理、科研四支人才队伍，建立以需求为导向,以医德、能力、业绩等为重点的人才评价体系。合理拉开收入分配差距，激发内生动力，让人才活力竞相迸发，形成了拴心留人的良好环境。
差异化发展线上平台，实现智慧医疗。医院加大信息化服务能力建设，助推互联网医疗，实现线上线下、院内院外一体化服务，开通远程门诊、远程会诊、远程查房，在孝感市率先实现医学云影像，AI影像等技术。
为了持续深化优质护理内涵。深入推进“女儿式病房服务”，实行护理人员分层级管理，全院优质护理服务覆盖病区100%；制定临床科室护理常规、操作规范，结合患者实际情况实施专科护理；组建机动护士库，落实紧急情况下的人力调配，成立支助中心，为临床陪送陪检工作提供保障。
与此同时，注重加强合理用药监测工作。在全市医疗系统率先应用前置审方系统，促使医师处方科学合理；坚持处方点评制度，成立临床药学室，完善临床药师工作与管理制度。成立抗菌药物AMS小组，制定抗肿瘤药物临床应用管理办法和分级管理目录，实施精准管理，严防药物流入非法渠道。
强化学科发展 践行社会责任
十年间，注重以项目牵引促进学科发展。开展三级医院新技术项目100余项，以脑神经疾病医学部、骨科、呼吸与危重症医学科、消化内科为代表的部分诊疗技术处于孝感领先地位。心脏、外周血管介入、关节镜技术、胸腔镜、腹腔镜、乳腺腔镜技术、输尿管软镜等一大批疑难、复杂手术技术取得快速进展。胸痛中心通过国家认证，卒中中心通过省卫健委复评，创伤中心成为中国创伤救治联盟建设单位，综合急救能力在孝感地区有较强影响力。PCCM规范化建设被国家认定为优秀单位，神经内科成为“中国帕金森初级中心”，急救医学部荣获孝感市首家“中国县域急诊急救大平台建设示范单位”，医院成为国家化学中毒救治基地分基地。开展特色7*24h开通犬咬伤处置与预防接种门诊，已为近1800名犬咬伤患者5831剂次及时救治服务。承办全国性犬咬伤会议。
与此同时，医院坚持“以人民健康为中心”的服务理念，积极融入孝感健康卫生事业。抓住孝感高新开发区、临空区这一区域医疗健康服务缺失，打造“孝感高新区医院”。注重以专科建设提升竞争能力，消化内科、儿科被评为省级临床重点专科，实现医院历史性突破。按照三级医院学科设置要求，独立设置营养科、感染性疾病科、病理科和高压氧科。与武汉同济医院签订紧密型医联体共建单位，正式成为中国国企医院急诊专科联盟常任理事单位。与航天中心医院、武汉同济、协和、中南等10家大医院签订32个专科联盟。通过专科联盟进一步强化交流学习，扩大对外合作，构建和谐共赢的外部环境。医院引进12家知名医院近21个学科的70位专家，组成近10专家团队为医院常驻帮扶、点选手术、定期坐诊查房，让孝感老百姓足不出户就可以享受优质医疗专家服务。
为全面落实精准扶贫政策。医院积极开展消费扶贫活动，主动采购扶贫村的农副产品，缓解农产品滞销困难；扎实开展医疗扶贫，为贫困村患有重症疾病的帮扶对象，主动办理住院手续，免费血透、手术和相关治疗；对点帮扶孝感市孝南区5所卫生院，承担孝感市戒毒所、监狱诊疗任务；组织医疗队深入村寨开展“关注贫困，奉献爱心”主题义诊活动；建立以购代扶机制，用实际行动支持农村原生态农副产品产业链发展；开展乡镇卫生院和医联体单位技术帮扶，组织专家下基层坐诊、义诊和培训，借助自身技术优势，助力基层医疗组织提升医疗能力水平。
为了更好地履行央企公立医院责任，服务国家战略。医院党委坚持把疫情防控作为重大政治任务抓细抓实，以实际行动传承伟大抗疫精神。2020年新冠爆发时，主动申请成为新冠肺炎定点收治医院，第一时间组建防控领导小组，建立24小时联络机制和信息上报机制。建立隔离病区，驰援东南医院，奔赴抗疫最前沿，圆满完成新冠肺炎患者救治任务。2021年来，医院积极参与疫情常态化防控工作，抽组300多名精干力量，主动承担孝南区、临空区、高新区疫苗接种和核酸采集任务，常态化为群众提供24小时院内核酸检测和上门检测服务，承担了近60次的大规模核酸采集任务及支援武汉、汉川、云梦、大悟、孝昌的疫情防控工作。截至目前，共完成疫苗接种30余万人次，采集核酸近1000万人次，为孝感疫情防控做出了突出贡献，抗疫医务人员保持零感染的亮眼成绩。得到驻地党和政府的高度认可、人民群众的广泛赞誉，树立了良好的形象品牌。
回望峥嵘过往，擘画美好未来。站在新的历史潮头，湖北航天医院将全面贯彻落实国家新时期卫生健康发展方针，赓续传承航天精神，践行通用技术集团“以科技进步和品质服务引领美好生活”的使命，打造“医疗、健康、科技、互联网+”的3+1产业布局，建设成为区域技术先进、服务一流、智慧便捷的三级甲等医院，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到党的二十大精神指引上来，继续围绕集团医疗健康板块十四五战略规划，以改革创新为根本动力，推动集团医疗健康板块的高质量发展，为把通用技术集团建设成为具有全球竞争力的世界一流企业，在全面建设社会主义现代化强国、建设健康中国的新征程中，贡献出湖北航天医院应有的智慧和力量！
来源：湖北航天医院订阅号
