1月29日，上海浦东新区发布浦东新区“1+1+N”人才政策体系，落实上海高水平人才高地建设要求，全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展。
第一个“1”是《关于新时代浦东新区全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展的实施意见》（简称浦东人才“25条”），向全社会传递浦东敬才爱才、求贤若渴的强烈信号。第二个“1”是《关于新时代浦东新区全面推进社会主义现代化建设引领区人才发展的行动方案（2023—2025年）》，共提出了24个专项任务，是未来三年贯彻落实浦东人才“25条”的路线图和任务书。“N”是作为配套的专项人才政策，这次首批推出了11项，包括“明珠计划”，院士、博士后、技能人才，教育、卫生、法律服务、金融、航运人才，重点产业（领域）“高精尖缺”海外人才认定标准、人才安居等。其中，“明珠计划”是指面向全球遴选并支持10名以上“明珠高峰人才”、300名以上“明珠领军人才”、600名以上“明珠菁英人才”、1000名以上“明珠工程师”。为保障各项人才政策加快落地见效，上海浦东将在出台“一揽子政策”基础上，通过申办“一口受理”，服务“一卡认定”，把政策实施“一抓到底”，让各类人才到浦东“一来无忧”。
经过30多年开发开放，上海浦东新区已经成为海内外高端人才集聚度最高的区域之一，现有人才总量170余万，重点产业国际化人才占比超过4%，在国际上具有较高的知名度和影响力，在代表国家参与全球人才合作与竞争方面承担着特殊使命。其中包括与浦东新区建立工作关系的诺贝尔奖引进人才6人、海内外院士近百人；设立院士工作站49个、博士后科研工作站115个；建成人才安居租赁房源8万套；引进国际学校13所、国际医院（诊所）10家；持有外国人永久居留身份证2000余人。
在上海浦东进入打造社会主义现代化建设引领区的新阶段，人才作为浦东发展第一资源的重要性全面凸显。上海将以打造“国际人才发展引领区”为总牵引，实现“四大战略定位”：国际人才发展体制机制综合改革的试验田、国家战略人才力量建设的标杆平台、海内外人才国际协同创新的功能高地、高品质人才发展生态的典范引领。到2050年，全面建成在全球具有强大吸引力、创造力、竞争力、影响力的人才发展引领区。
（总台记者 梁志玮 白廷俊 武文帅）
