#工作中你遇到过区别对待吗#今天上午,北京市第三中级人民法院发布一批典型案例。李女士怀孕后身体不适,医生建议卧床休息,于是在公司OA上提交了请假单。没过几天,李女士发现自己被移出了公司微信群,并收到《劳动合同解除通知书》。李女士提出仲裁申请,仲裁裁决公司赔偿3.6万元,公司不服判决诉至法院,一审法院予以确认后,公司依然不服判决提起上诉,二审法院维持原判。

来源:央视网
Copyright © 2001-2026 湖北荆楚网络科技股份有限公司 All Rights Reserved
互联网新闻信息许可证 4212025003 -
增值电信业务经营许可证 鄂B2-20231273 -
广播电视节目制作经营许可证(鄂)字第00011号
信息网络传播视听节目许可证 1706144 -
互联网出版许可证 (鄂)字3号 -
营业执照
鄂ICP备 13000573号-1
鄂公网安备 42010602000206号
版权为 荆楚网 www.cnhubei.com 所有 未经同意不得复制或镜像