小伙不愿加班被“炒” 公司：想要工资别报料

如今，加班似乎是很多职场打工人的家常便饭，老板让你加班，你敢说个“不”字，分分钟有可能被“炒鱿鱼”。最近，广州的郭先生因为不愿意加班，不但丢了工作，连自己的工资也没能拿到手。

不过这还不是最离谱的，4月24日，今日关注记者帮助郭先生跑腿此事。对方公司竟然对郭先生说：想要工资，可以，你先去把记者摆平。究竟怎么回事？来看记者的报道。

广州市锐旗人力资源服务有限公司工作人员

“我跟你说有必要吗，我现在是跟他在谈，他觉得条件可以就可以了，你是法律监督部门吗。”

去年5月份，郭先生在网上应聘了一份“招标开发工程师”的工作，但他没能与用人单位直接签合同，而先与一家人力资源公司签订了劳动合同，再以劳务派遣的方式去用人单位上班。

当事人 郭先生

“去年我跟“锐旗”签订了劳动合同，然后被派遣到“用友金融”这家企业去做他们承包的项目，办工地点在天河北的光大银行大厦。”

郭先生说，这家公司工作强度很大，一开始要求他周一到周五都要加班。后来，连周末也难得休息。

当事人 郭先生

“上上周六要求我回公司加班，我没有过去，然后上周一跟我说，我被退回了，说用人单位和劳务派遣公司间有一个退回的权利，其他人都有加班，因为怕辞退嘛，但我觉得不合法也不合理啊。”

但对于郭先生的说法，用人单位则表示：强制加班？不存在的！

用友金融信息技术股份有限公司工作人员 汪先生

“我们不会强制加班的，这个是没有的（记者：那退回是因为他工作能力吗），这是一个方面吧，还有其它的一些问题，具体的你去咨询人力公司吧。”

郭先生认为按照《劳动法》，自己被用人单位无故辞退，有权享受N+1的经济补偿。但如今，事情已经过去了一周，人力资源公司一直没有将这笔钱支付给他。

4月24日，记者陪同郭先生来到他所属的人力资源公司，但对方负责人看到有记者出现，表现得十分抗拒。

广州市锐旗人力资源服务有限公司工作人员

“那报警吧，你们来了不能随便拍我们公司吧，我们来采访不行吗，我们和员工很正常协商合同关系，你们为什么要采访呢，怎么把你们叫上来的，那么莫名其妙的。”

随后，这位工作人员拿出一份协议，说要与郭先生协商，但协议的内容拒绝透露给记者。

广州市锐旗人力资源服务有限公司工作人员

“（记者：那你就不要这样盖起来，你跟他说是什么条件，看看他同不同意嘛），那行，你看看同不同意。”

郭先生说这是一份人力资源公司与自己解除劳动合同的协议，其中给出相应的赔偿方案。

当事人 郭先生

“上面说在2023年5月20日前，一次性支付乙方，赔偿款项27955.52元，这个金额是没有问题，但这个条约是否有问题，我会请律师看看先。”

但这份协议的生效有个前提要求，即郭先生必须再与在人力资源公司签一份申请书，撤回自己对《今日关注》的报料，并要求节目组不公开此事。该申请书还提到，申请书由人力资源公司和今日关注栏目组各持一份。

但事实上，记者并未参与申请书的起草与签字，且不认同其中的部分内容。截止发稿前，记者也并未收到申请书的原件与副本。

广东台记者谈兆麟报道。

来源：广东台今日关注