当一位杭州网友决定和公司硬刚到底……

近日，杭州萧山一网友在本地论坛发帖：

大家的工作有公积金吗？大家知不知道公司不买公积金是违法的？

楼主说，自己正在和公司劳动仲裁，他打算硬刚到底，维护自己的合法权益。

公司不缴纳公积金违法吗？

评论区有人说违法，也有人说公积金缴纳不强制，因此不算违法。

“

网友@你喃：刚毕业吗？违法的多了去了。

网友@Messi0624：公积金不算社保之一吧。

网友@谨慎驾驶：法定还双休呢，你认真的吗？

网友@西部牛仔：不违法，和社保不一样。

网友@流浪蒲公英：今天上班，没加班费难道不违法吗？

网友@amoree：有些不交社保的还都理直气壮呢。

根据国务院《住房公积金管理条例》规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金中心为职工设立个人账户或办理个人账户的转入手续。

比如你5月份入职签订试用期合同，7月份转正，转正后单位应为你开设公积金账户，并补缴6月份的住房公积金。

相关规定很明确，缴纳住房公积金就是强制性的，无论你是国有还是事业单位还是私企。

在杭州住房公积金管理中心官网，责令限期纠正违法行为决定书有很多。

比如最近的一条是这样写的——

总之，公积金是强制缴纳的，单位不缴纳公积金属于违法。

如果单位不缴纳公积金，职工可以去公积金中心投诉，一般能得到支持。

来源：萧内网萧山论坛（wwwzaixscom）、萧山公积金公众号、杭州公积金官网

坚决维护劳动者合法权益

来源：杭州交通918