荆门市漳河新区财政系统开展“我讲我的专业”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 肖蒙）学起来、跑起来、动起来，以思想的大解放带动作风的大转变和能力的大提升，不断强化财政干部职工担当意识，促进年轻干部队伍能力提升。

新区财政系统将“微课堂”与“提能力、转作风、抓落实”活动相结合，进一步要求年轻干部加强政治建设、能力建设、作风建设，要持之以恒提能力，勤于专研学习，善于思考总结，勇于调查研究，积极对标周边县市先进经验，查找自身不足，提升工作质量。

“党史”日日学

以党的二十大精神为统领，原原本本学、融会贯通悟、联系实际思、真抓实干做，通过“三会一课”、集中轮训等方式强化政治机关意识，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。前往东宝区仙居乡天星村开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题学习活动，赴罗河村开展联学联建，开讲“村级微党课”，举办“党员政治生日”“分享入党感言”等形式多样的主题党日活动，运用“学习强国”平台探索“互联网+”教育模式，激发党员干部立足本职、奉献岗位的热情，以实际行动诠释对党忠诚。

“业务”周周讲

深入推进“提转抓”活动，紧抓干部敬业精神、业务能力、工作质效。每周定期开展财税构成、总部经济、留抵退税等业务知识宣讲活动，领导干部带头讲，一般干部主动讲，结合案例，畅谈体会，加强交流，倒逼干部成为业务“多面手”。

“专业”月月评

按照综合科室业务化、业务科室专业化、一线岗位年轻化的要求，在年轻干部中开展“我讲我的专业”大比拼。通过干部上台讲、领导上台评，激发财政干部研学、比学、讲学内生力，着重培养财政干部的专业能力、专业作风、专业精神，形成全员学习、终身学习的热潮，全面汇聚干事创业的饱满热情和动力。

一次次“微课堂”后，学员们收货满满。课堂形式丰富、氛围浓厚，使各青年干部学有所得、学有所悟。“微课堂”引导新区财政系统青年干部肩负起服务新区建设绿色低碳发展先行区的时代重任，努力做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。