荆门市漳河新区初心如磐，写就新时代老干部精彩“答卷”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 袁金强）7月4日，笔者从荆门市漳河新区获悉，近年来，漳河新区高度重视老干部工作，用心用情搭平台、抓活动、重服务，用心用情做好老干部服务保障工作，让老干部“老有所依”“老有所获”“老有所为”，引领和带动广大老干部为新区经济社会发展贡献余热。

搭平台，让老干部老有所乐。新区从本地经济社会发展和老干部队伍发展变化的实际出发，投入资金近400余万元修建老干部活动中心，探索依托新区老干部活动中心创办新区老年大学。 “这个场地很好，我经常过来这边看书、下棋，有组织记得，有单位关爱，我们的退休生活充满了党的光辉，”近日，在老干部活动中心娱乐的漳河镇退休老干部发出感慨。据了解，老干部活动中心设有会议室、棋牌室、阅览室、老干部支部办公室、营养餐厅和综合接待大厅等，并建有室外健身活动场所，室内配套设施齐全。最大限度地满足老干部精神文化需要、提升老干部幸福生活指数。

强党心，让老干部老有所为。坚持理论学习、强化日常党建，持续做好老干部思想政治建设工作。认真组织老干部支部学习中央、省、市和新区重要会议和文件精神，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，坚持线上+线下学习相结合的模式，线上通过QQ群、微信群等途径，推送各类电子学习资料200余份，线下主要通过支部学习、专题辅导、座谈研讨、网上学习等形式开展，先后组织退休老干部开展各类集中学习30余场次，收到学习体会感想80余篇，团结带领新区广大退休干部坚定理想信念、弘扬光荣传统、永葆政治本色。

重服务，让老干部老有所依。健全完善退休干部管理服务长效机制，按照政策规定落实好退休干部各项生活待遇。通过面对面、电话、微信等多种方式广泛开展“敲门行动”，及时了解老同志的实际困难，想方设法为老同志办实事做好事解难事，做到老年节、元旦春节等重大节日走访慰问全覆盖，认真做好老干部健康体检、来信来访、信息统计、丧事办理等工作。

下一步，漳河新区将持续党建引领老干部工作，建立完善相关制度，切实加强政策落实，加快活动平台规范化管理，进一步提高老干部工作信息化精准化规范化建设，积极在新时代新征程上贡献“银发”力量，答好老干部工作答卷。