以路为岗 以步补缺 武汉军山街道深化城市精细化管理

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王雅婷、余杨）7月12日上午，武汉经开区军山街道以“路长制”工作模式为抓手，在军山街道春笋片区采取“马路办公”的工作模式开展“示范片区”创建现场踏勘活动。

活动现场，军山街道、区城管局、军山新城等区直部门及相关养护单位负责人切换为行人视角，以路为岗、以步补缺，将片区现存问题以清单样式汇总后，面对面、点对点的确认责任主体、确定交办时效、确保整改落实。尤其针对反复出现的问题，现场责令相关单位限时整改。

“川江池二路长期存在的步砖破损凹陷的问题，请大家现在就来研究下如何根治......”当天，针对春笋片区路面破损、排水不畅、绿化带破坏及部分设施老化等问题，各责任养护单位负责人在现场以“现场碰头会”的形式明确了各个问题点位的整改方案，以确保各个点位发现问题及时交办、接办问题及时受理、整改问题及时处置。

据悉，自春笋片区参与“示范片区”创建工作以来，春笋片区共整改城市管理类问题1358个，问题整改率超过99%。下一步，军山街道将进一步完善“路长制”的工作模式，积极联动各区直部门及责任养护单位，做到“街道精准吹哨、部门高效报到”，提升城市精细化管理水平。