浙江加快引导企业构建首席数据官制度体系

新华社客户端浙江频道7月19日电（记者顾小立）记者从浙江省经信厅获悉，为加快引导企业构建首席数据官制度体系，完善企业数据公共服务生态，《浙江省企业首席数据官制度建设指南（试行）》近日正式印发。该指南将引导企业切实用好数据要素、充分挖掘数据价值、推动行业变革创新。

据介绍，企业首席数据官是有效管理和运用企业数据资产、充分挖掘数据价值、驱动业务创新和业务转型变革的企业负责人。企业首席数据官制度是包括以首席数据官为首的数据人才队伍的岗位设置、职能职责体系、能力素质要求、选用育留机制等在内的整套制度体系。

根据该指南内容，浙江鼓励在企业决策层设置首席数据官，全面负责企业数据管理工作，领导数据归口管理部门。条件暂不成熟的企业，可先由现任信息化主管领导兼任首席数据官。推动首席数据官制度建设作为企业“一把手”工程，鼓励将首席数据官制度的基本内容写入企业章程或列入企业管理制度，赋予首席数据官对企业重大事务的知情权、参与权和决策权，并为首席数据官履行职责提供组织机构、人员编制、资金保障等各种必要条件。此外，有条件的企业可以将首席数据官培训纳入企业年度培训计划、经费计划。

在能力要求方面，首席数据官需具有良好的职业道德和敬业精神，具有组织管理能力与沟通协调能力，具有数据战略理念，掌握数据领域业务理论和技术，了解本企业的业务状况和所处的行业背景，具备数据与业务统筹分析的能力，具有数据安全意识与风险管控能力，熟悉并遵守国家相关法律法规和标准。

据了解，浙江省经信厅将会同相关部门建立首席数据官工作沟通机制，加强跟踪服务指导。浙江各市、县（市、区）经信主管部门跟踪掌握各行业企业数据现状与需求，支持建立企业数据要素流通基础平台、数据知识产权登记平台等，落实服务指导工作，为首席数据官高效履职提供强有力工作保障。

来源：新华社