“小”社区里的就业“大”舞台！这场人才招聘会暖到“珈”了

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李嘉欣 张颖）为提升基层劳动者的就业技能和就业质量，拓宽居民就业渠道，推动社区“小循环”促进“家门口”就业创业，近日，武昌区珞珈山街道在水生村社区举办了“共情‘新’声 共赋未来”就业培训增能系列活动。

水生村社区举办就业培训增能活动。通讯员供图

活动现场热闹非凡，一场“家门口”的人才招聘会正如火如荼进行。此次招聘会面向辖区环卫工人、学校食堂阿姨、流动妇女等有就业意愿的重点群体，提供家政公司、餐厅厨师等岗位，参与招聘的多为辖区企业，更好地满足求职者“离家近”的需求，同时设置就业创业政策宣传咨询展台，让居民了解各项就业扶持政策，选择适合自己的技能培训课程。

“太好了，以后上班就能离家近一点了！本来抱着试一试的心态来看看，却没想到真的找到一个离家近的工作。”刚应聘上家政公司的王女士高兴地说。不过多久，多个求职者都带着工作邀约满意而归。

随后，现场邀请地质医院医生李博为求职者讲解户外高温预防知识，提高从业人员对高温工作环境下的健康风险和防护知识的认识，让大家懂得正确防暑降温措施的意识。随后给到场的每位求职者发放了包含手持小风扇、清凉油、花露水等爱心降暑包。

给到场求职者讲解宣传册。通讯员供图

相比于传统招聘会的大而全，“家门口招聘会”更专注于“小而精”。珞珈山街道相关负责人表示，从前期宣传、岗位匹配，到现场洽谈，开在家门口的招聘会也开进了群众心坎里，辖区内有一些大龄失业人员和流动妇女，岗位会尽可能精准地对接这类群体的需求，帮助更多人找到称心的工作。

下一步，珞珈山街道将继续做好社区就业创业培训服务，围绕社区居民需求，合理开发一批接地气、见效快的职业技能培训项目，发挥社区便民优势，为社区居民提供家门口的就业服务，保障有就业转岗需求、创业需求劳动者就近就地参加培训，促进社区居民通过多种方式实现就业。