荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 姚雨泽）8月2日下午，武汉市江汉区汉兴街道召开“清正廉洁守初心 砥砺前行担使命”主题年轻干部座谈会，街道领导、“杨汊湖学社”全体学员、街道社区挂职干部、华科实习大学生、新发展预备党员、入党积极分子代表共计80余名年轻干部齐聚一堂，立足自身岗位实际，说感想、谈思路、话廉洁、守初心，从不同角度谈了自己深入基层、廉洁履职的工作体会，充分展现出年轻干部蓬勃的精神状态和饱满的工作热情。
座谈会现场气氛热烈
这是汉兴街道深化实施江汉区年轻干部“育苗墩苗工程”、激励街道年轻干部在基层实践中勤思考、增才干、勤实践、多奉献的重要举措。街道党工委高度重视干部教育培训工作，结合杨汊湖片区的地域特色和文化底蕴，于2021年4月成立“杨汊湖学社”平台，定期开展经验分享、专题学习、实践锻炼、座谈交流等系列活动，推动年轻干部学做结合、综合提升，建强年轻干部“加油站”。
座谈会现场大家积极交流
“年轻干部要坚决守住廉洁自律的思想防线和行为底线，始终保持清正廉洁的政治本色。”江汉区纪委监委第四纪检监察室相关负责人结合办案工作经历，分享交流年轻干部成长感悟，为街道年轻干部上了一节生动的廉洁自律之课。汉兴街道一以贯之重视年轻干部教育管理监督工作，在年轻干部入职上岗前、职位变动后、提拔任用前等成长发展的“黄金期”，打出提醒谈话、警示教育、任前廉政谈话“组合拳”，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。近日，汉兴街道党政领导、年轻干部代表等40余人实地参加警示教育活动，通过一个个鲜活的案例、一桩桩“真人真事”的教训，广大年轻干部以案为鉴知敬畏、警钟长鸣固初心，坚定了要时刻自重自省、慎独慎微的决心。
年轻干部积极发言
“要加强理论学习，武装头脑，在网评写作工作中多锻炼、多总结、多提升。”年轻干部王哲在汉兴街道组工网宣工作调度会上的发言掷地有声。会上，组织人事工作分管领导通报“杨汊湖学社”网评写作相关情况，勉励各位学员以实际行动弘扬时代主旋律、凝聚发展正能量，并由三名学员代表作主题发言，营造了网评写作“比学赶超”的良好氛围。这是汉兴街道常态化开展网评写作经验分享、座谈交流的生动缩影。截至今日，“杨汊湖学社”开展各类座谈交流活动20余次，学员累计在荆楚网上发表网评26篇，在选调生网、基层网上发表网评200余篇，街道连续2年获评江汉区组工网宣工作先进集体，为建设富裕活力美丽幸福的社会主义现代化卓越江汉营造了良好的声势氛围。
街道领导与年轻干部谈心谈话
“年轻干部要切实提高‘七种能力’，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，积极履职尽责，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”街道主要领导为年轻干部成长成才提出具体要求。汉兴街道以网评写作为抓手，激励“杨汊湖学社”年轻干部勤思考、增才干、勤实践、多奉献，全体年轻干部下沉社区，累计参与社区共同缔造、平安稳定、疫情防控、政策宣传、“姑嫂树垃圾转运专班”等重点基层治理工作1000余人次，在“江汉里社区”共同缔造工作中共计走访深入856户，运用自身计算机技能为街道20个社区校验整理居民本地数据库，为社区实施“七色工作法”、精准开展民生服务打下坚实基础，全力打造一支基层治理的调研组、智囊团、突击队。
年轻干部下沉社区
下一步，街道党工委将进一步建强平台、健全机制，有效营造“永远跟党走、奋力增才干”的良好学习干事氛围，推动“杨汊湖学社”全体年轻干部在基层沃土担当作为，为建设富裕活力美丽幸福的社会主义现代化卓越江汉积蓄更磅礴汉兴力量。
