最近，有媒体报道
如今月嫂行业越来越年轻化，
甚至出现95后月嫂，
刚入行就月薪过万！
现在95后的年轻人也不过二十几岁，
很多人甚至还没有结婚生子，
竟然就来做月嫂，
记者带着好奇询问了临平月嫂公司，
没想到临平也有不少95后月嫂，
而且非常受欢迎！
临平95后大学生入行2年，
雇主抢着预定， 订单排到明年！
小喻是临平某月嫂机构旗下的一名月嫂，
95年出生的她今年28岁，
别看小喻年纪还不到三十，
但她从事月嫂行业有2年多 ，
带过20多个宝宝，经验非常丰富！
小喻是本科学历，在她做月嫂之前，
她曾在私企干过，也开过服装店…
都不太顺利，一次偶然的机会，
她听说月嫂这行收入很高，
刚刚生过宝宝小喻正好有经验，
于是通过考试培训，她拿到了
母婴、催乳、月子餐三个岗位证书，
尝试转行做月嫂！
在入行之前，小喻其实抱着很大的决心，
她预想到自己可能因为太年轻
又没有经验得不到雇主的信任，
然而，令她没想到的是，
入行后像她这样的年轻月嫂，
竟然还很受雇主欢迎！
因为大多数雇主都是80后90后，
和小喻年龄相仿，沟通交流更容易，
加上月嫂需要经常起夜，
年轻的月嫂体力好，反而受雇主青睐。
小喻说，作为95后她更愿意
接受学习新鲜事物，
之前她曾在一个雇主家工作，
在小喻入职前，
这位雇主曾辞退过一位年纪比较大的月嫂，
因为前月嫂做的月子餐口味单一。
而小喻做的月子餐不仅味道不错，
而且摆盘精致。
甚至有时雇主在抖音上刷到想吃的菜，
即使小喻之前不会做，
她也可以通过学习，成功复刻！
小喻做的月子餐
小喻说，入行2年，
她的薪资从刚开始的7、8千，
现在涨到了1万多，
这样的薪资涨幅她自己很满意，
今年她的工作订单已经排到了明年，
等待的雇主有5、6家！
除了月嫂，
育儿嫂也越来越年轻化！
除了月嫂，
年轻的育儿嫂也很受顾客喜欢，
家住临平的网友刘女士，
最近就在网络上分享，
家里刚刚换了29岁的年轻育儿嫂，
没想到真的太香了！
刘女士说，
她有一个女儿，在孩子1岁半的时候，
她就给女儿找了一个育儿嫂，
阿姨年纪40左右，温柔、话不多，
是刘女士喜欢的性格。
然而，最近几年刘女士发现，
孩子慢慢长大了，4、5岁的年纪，
需要更多的沟通和陪伴，
但由于刘女士工作忙，每天基本上很晚才回家，
与女儿基本没有什么互动，
家里更需要一个能陪着孩子一起玩，
给孩子做启蒙训练的年轻育儿嫂。
今年年初，
刘女士换了一个29岁的育儿嫂，
没想到同样8千的薪资，
小阿姨和之前的阿姨相比优点太多！
首先，
年轻人不爱八卦，不多问不多说；
其次，年轻人信息更发达，
打车、点外卖、网购孩子生活用品，
都能轻松搞定；
年轻人喜欢各种新鲜事物，
手工、读书、玩玩具，
和孩子共同话题很多；
年轻人体力真好，每天干活精神抖擞。
刘女士说，
她想让新的育儿嫂一直陪着孩子，
直到孩子上小学为止。
母婴护理行业越来越年轻化
90后育儿嫂占40%！
记者从行业内的专业人士那了解到，
现在母婴护理行业越来越年轻化，
前几年，90后月嫂、育儿嫂
在母婴护理行业只有10%，
而现如今已接近40%！
背后原因主要是，
随着90后加入生育大军，
大家的诉求更专业、也不差钱，
更注重月嫂和育儿嫂的综合技能，
比如学历要本科、
是否会小儿推拿、心理疏导等，
此外，年轻人体力好
也是雇主比较看重的点。
杭州为例，
普通的月嫂可以9千到1万左右不等，
比较优秀的月嫂甚至可以1万5左右；
年轻的育儿嫂，会早教、本科学历，
月薪可以1万2，
普通年纪比较大的育儿嫂薪资
会便宜3千左右。
来源：杭州交通918
