荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 实习生 赵思瑞 通讯员 任胜）为加速落实新时代人才强区战略，履行社会责任，吸引更多人才留在武昌就业创业。10月26日，2023年第70届“才聚武昌”金融服务专场人才邀约面谈会活动，在武昌区企业和人才服务中心成功举办。
此次活动由中共武昌区委、武昌区人民政府主办，武昌区委组织部、武昌区企业和人才服务中心承办。活动聚焦武昌金融服务企业发展、充分了解企业需求、解决企业用人问题，并收集人才意愿。活动共邀请了13家金融行业重点企业，包括国联证券股份有限公司和泰康人寿湖北分公司等，提供180个岗位。通过线上线下点对点邀约的方式，共吸引了130余名人才参与，其中72人现场投递了简历，48人达成了就业意向。此次活动成功营造了金融服务人才聚集效应，获得了企业和人才的一致好评。
活动现场氛围热烈，求职者热情高涨，积极寻求与自身条件符合的心仪岗位投递简历，进行现场面洽。各单位招聘专员也主动与求职者进行交流，畅谈职业选择与规划、介绍公司招聘要求，业务范畴和薪资待遇等问题。泰康人寿湖北分公司是泰康人寿设立的第一家分公司，标志着泰康人寿成为一家真正意义上的全国性保险公司。此次泰康人寿湖北分公司招聘岗位共有三个，最高年薪达12万元，据招聘主管陈女士介绍：“以往公司的招聘以校园招聘为主，此次活动中，我们希望找到有经验、具备专业知识，并且对我们行业有高度认同的高素质人才。在后期的工作中，我们将结合具体发展规划与公司员工展开战略性合作。”
前来求职的宋振豪毕业于湖北理工大学计算机专业，面对当前严峻的就业形势和就业压力，他深感自己的专业知识与岗位要求尚有差距。因此，他希望能找到一份稳定且有上升空间的工作。如果此次能够成功入职，宋振豪表示将在工作中努力学习并掌握所需的技能，不断提升自身能力，以更好地适应和应对工作中的挑战。
据悉，此次活动除了传统的展位面试外，还邀请了中国教育在线就业桥为求职者提供“AI简历优化”和“AI面试模拟”服务，为求职者提供在线制作简历、简历一键生成、自动排版等功能，节约了求职者简历制作的时间成本和简历与职位的匹配性。同时，AI模拟面试功能可以根据岗位需求来提供HR在面试中会问的问题，当求职者针对问题输出答案后，AI会对该答案进行打分，求职者可以根据打分情况多次修改问题答案。
下一步，武昌区企业和人才服务中心将牢牢依托武昌重点产业，深化落实“学子聚汉”系列工程，不断擦亮“才聚武昌”金字招牌，拓宽与在汉高校合作宽度，创新招才引智工作思路，畅通辖区重点企业人才引进供给渠道，大力促进人才与区域产业发展深度融合，为武昌区高质量发展提供人才保障。
