荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 曹凯）在省级党建标杆院系创建目标指引下，武汉警官职业学院警察管理系学生党支部在系部“党建红”引领“警察蓝”唱响“法治红”的党建品牌建设过程中，切实深化“三全育人”育人理念，打造了“三色育警”学生管理工作品牌。
赓续红色基因，筑牢思想教育阵地，实现“红色铸魂”
学生支部贯彻落实“政治建校”，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。一是打造“党建+主题教育”。结合学校主题教育活动安排，制定学生支部主题教育方案和月度学习清单，精心筹划“青年大学生学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研修班”，确保主题教育抓细抓实。二是打造“党建+团建”。按照“党建带团建，团建促党建”的工作思路，以学生党员为核心，以优秀团员为助手，以党日活动和团日活动为切入点，实现党建团建共发展。三是打造“党建+社会实践”。以开学季、毕业季、学雷锋月以及寒暑社会实践等时间节点，由党员师生带队，积极开展地铁服务、校园护学、义教宣讲等志愿服务活动，引导师生参与到社会治理、文明城市创建，彰显当代警校青年的责任与担当。四是打造“党建+成长指导”。联合校内专业课教师、行业实践导师、辅导员教师以及优秀学生干部，成立学生成长指导团队，全过程指导学生技能竞赛、征兵入伍、专升本、公考、困难学生资助等政策解读，帮助学生答疑解惑。
聚焦实战目标，夯实能力提升基地，实现“蓝色铸剑”
学生党支部全体成员与学生成长“陪伴式”同向同行，进一步提炼学生管理事务性工作“内核”，修炼学生管理“内功”，凝练育人“内力”。一是打造“夯基-涵养-铸才”三段式全链路警务思政育人路径，最终更好服务学生成长成才。以教育训练、制度管理、行为养成和实战锻炼为主要内容，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用，努力做到思想革命化、作风战斗化、组织制度化。二是尝试把警察文化与警务化管理模式有机结合，提高大队育人育警能力。用警察院校特有的校园文化来感召学生，建立学生成长轨迹台账，为每一位学生定制“个人成长”档案及相配套的制度，这些专属档案记录每一位同学的大学生活点滴、思想动态，见证三年成长历程。三是持续深化警教融合，强化协同育人。通过警务技能展示、专长小组“教战一体”模式，淬炼忠诚警魂，展现司法警察类专业学生规范执法的良好形象和业精技湛的专业技能，充分彰显新时代警校学子的勇于拼搏、敢战必胜的意志品格。
围绕法纪要求，涵养警务育人高地，实现“青色铸纪”
学生支部紧紧围绕立德树人根本任务，努力培养素质过硬、行为端正、办事牢靠、沟通有方的“六边形战士”。一是阐明警务化考核实质，提升学生自我管理效能。建立学生大队文化育人长廊，让先进党员教师、优秀团学骨干、优秀区队班委上展板，让班级的周考核、月考核、学期的警务考核上公告，切实将争先创优氛围自然而然地带入到学生的学习和日常生活中，营造浓厚的警务文化育人环境。二是树立先进典型，让学习榜样、学习先进蔚然成风。大力宣讲优秀毕业生姚刚、陈丹妮、余美佳等事迹，通过立标杆、树典型，发挥思想教育、专业学习、志愿服务、社会实践、就业创业等方面示范引领作用。三是加强警示教育，葆守育警初心。从警示案例中吸取深刻教训，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，不断增强纪法意识，带头讲原则、守纪律、拒腐蚀，始终保持初心使命，在新的赶考路上作出应有的贡献。
下一步，警察管理系学生党支部“三色育警”学生管理工作品牌将进一步把“忠诚警魂”元素融入到日常管理的全周期、全链条中，聚力创新打造警务思政育人品牌，努力推动“警务特色”出品牌、“思政核心”出真章、“育人实质”出成效。
