荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李慧敏、段特）11月9日，荆门市纪委监委召开新闻发布会。荆门市纪委监委新闻发言人、市纪委常委、市监委委员杨传新通报了2023年度全市党风廉政建设和反腐败工作情况，媒体记者围绕案件查办、严管厚爱激励干部担当作为、监督推动落实“两个畅通”、开展群众身边腐败和作风问题专项整治等进行提问。荆门市纪委监委办公室主任（政策法规研究室负责人）刘长容、市纪委监委党风政风监督室主任张化贵、市纪委监委案件监督管理室主任陈金波等进行解答。中省驻荆媒体和市直全媒体参加新闻发布会。
坚持政治引领，扛牢职责使命，服务保障发展大局更加自觉
荆门市纪检监察机关始终注重把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终胸怀“国之大者”，把政治监督做深抓实、融入日常、抓在经常。突出密集调度抓监督，抓重点带一般，统筹推进长江大保护、宜荆荆都市圈建设等专项整治和专项治理走深走实。1至10月，开展长江大保护监督308次，发现问题259个，处理处分153人；开展交通物流枢纽建设调研督导138次，发现问题89个，处置问题线索14件，立案3件3人；工程建设领域发现问题线索214件，立案103人，留置24人。同时，荆门市纪检监察机关做实政治谈话抓监督，将政治生态分析研判发现问题与“一把手”政治谈话有机衔接、贯通推进，7个县（市、区）、8个清廉建设载体单位和“1+4”群腐专项整治牵头单位“一把手”由委主要领导谈，其他“一把手”和班子成员由分管领导谈，并将谈话情况作为对各地各单位日常监督的重要参考，跟踪抓好问题整改，提高了监督的针对性、有效性。荆门市纪检监察机关还围绕省市大局抓监督。及时出台《关于全市纪检监察机关服务保障打造产业转型升级示范区的意见》，制定监督清单，强化“室组地”联动，推动省第十二次党代会精神落实。紧盯市委关心关切，开展优化营商环境“督落实、抓提升、促进位”专项监督，查处问题75个，处理处分124人，在经济社会发展中彰显了纪检监察担当。
坚持系统施治，一体推进“三不腐”，“惩”“治”“防”综合治理效能更加彰显
荆门市纪检监察机关准确把握新阶段腐败问题新特征新趋势，树牢不敢腐、不能腐、不想腐是一个“全周期管理”的系统工程理念，一体推进惩、治、防，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。
强化案件查办。坚持市纪委常委会每两周听取一次监督检查、审查调查重要工作完成情况汇报机制，主动找线索、挖案源。1至10月，全市纪检监察机关共处置问题线索2499件，同比增长21%；立案1207件，同比增长20.2%；采取留置措施28人，同比增长55.6%，持续释放有腐必反、有案必查的强烈信号。
注重标本兼治。结合“法规制度执行年”活动，推动制度立、改、废，探索开展纪检监察建议质量评查，1至10月，共下发纪检监察建议书440份，督促相关地方和部门完善权力运行、资金管理等制度398项。坚持把重复举报治理工作作为“一把手”工程，由委主要领导逐一与7个县（市、区）党（工）委书记点对点交任务，“一案一策”、综合施策。截至目前，125件存量重复举报已全部办结，予以化解122件，化解率97.6%，基本实现“把信访举报量降下来，把群众满意度提上去”的目标。
深化清廉建设。积极争取市委重视，市委主要领导带队进行调研督导，并要求市委常委同步开展集中督导。在钟祥市胡集镇湖山村组织召开清廉荆门建设现场推进会，探索推动清廉建设向下延伸、向深拓展、向专发力，逐步形成全域推进、全面共进的良好局面。扎实推进党风廉政建设宣教月活动，拍摄警示教育片《利剑除弊治乱清源》和《一双布鞋》《一张照片》《一颗人参》3部清廉小戏，开展“清风传家德润荆门”家庭助廉活动，通过推出纪法教育“套餐”，持续增强全市党员干部的清廉意识。
严管厚爱并重。出台《关于进一步发挥纪检监察职能作用，激励党员干部担当作为的十四条意见》，将关心关爱干部理念贯穿监督执纪执法全过程；认真落实《湖北省容错纠错工作办法（试行）》《荆门市容错会商专题会议制度（试行）》，推动各地各部门运用容错会商机制处置典型案例；积极探索与政法机关协作配合，对查否的重复信访举报，能澄清的一律澄清，能查诬的尽量查诬；常态化推进回访帮扶工作，帮助受处理处分干部重拾干事创业激情。
坚持人民至上，纠“四风”树新风，维护群众利益更加有力
荆门市纪检监察机关顺应人民群众所思所想所忧所盼，对群众反映强烈的问题都严肃认真对待，对损害群众利益的行为都坚决纠正，以执纪为民反腐惠民推动解决群众急难愁盼问题。
创新方式纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，建立“四风”问题“平时常查、节日必查、逢查必报、快查快办”长效机制，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续发挥明察暗访“小分队”作用，将抓违规吃喝、抓会风会纪与防范享乐主义奢靡之风反弹回潮结合起来，全天候、精准化、机动式开展监督检查。1至10月，共查处违反中央八项规定精神问题189个，同比增长19.62%；问责处理254人，同比增长19.81%；其中给予党纪政务处分204人。
靶向纠治不担当不作为问题。根据市委安排，聚焦“两个畅通”，针对党员干部存在的推诿扯皮、办事拖拉等突出问题，牵头开展不担当不作为问题专项整治，成立由市委副书记任组长、5名市委常委任副组长的专项整治领导小组，建立全面对照检查、公开征集线索、强化日常监督、及时跟进监督、开展媒体监督等10项举措。以“两个畅通”为抓手深入开展党员干部不担当不作为突出问题专项整治工作得到省纪委监委主要领导批示肯定，成为荆门市加强作风建设的一个品牌。三是全力整治群众身边腐败和作风问题。提请市委常委会专题研究“1+4”群众身边腐败和作风问题专项整治，实行“一个整治项目、一个领导分管、一个部门牵头、一个方案部署、一个专班推进”的工作机制，将专项整治情况纳入市直牵头部门政绩目标考核、纪委监委绩效考核内容，层层传导压力，倒逼责任落实。
坚持刀刃向内，落细落实“铁军”要求，纪检监察队伍建设更加严实
荆门市纪检监察机关坚持政治立身，扎实开展主题教育和教育整顿，谋划开展“政治忠诚大讨论”“警示教育大家谈”“对标找差大检视”“学习提能大练兵”等活动，分层分类举办5个专题培训班，组织干部接受警示教育、家风教育、革命传统教育、先进事迹教育，以实际行动推动政治忠诚具体化。
荆门市纪检监察机关还强化能力建设，深入推进全市纪检监察系统政治铸魂、学习提能、提神振气、实干比拼、严管塑形五大“铁军工程”。以机关创品牌、支部创红旗、党员创五星“三创”活动为抓手，充分释放党建引领纪检监察事业高质量发展的叠加效应。以“专精高”培训班、“青年讲堂”等为载体，以岗位练兵、“提转抓”、师傅带徒弟等活动为抓手，抓实干部教育培训。
荆门市纪检监察机关加强监督管理，坚持刀刃向己，自剜腐肉，全面清仓起底纪检监察干部问题线索，1至10月共受理涉及纪检监察干部问题线索48件，立案18件，给予党纪政务处分11人，清理出纪检监察系统2人，做到经常打扫庭院、坚决清除“害群之马”。深化制度建设，重点制定和完善《荆门市纪检监察干部“八小时外”监督管理办法（试行）》及正负面清单等12项制度规定，切实把严管严治融入日常、抓在经常。
