荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 谢欣怡）11月14日，武穴市武穴街道外卖员刘嘉琪通过积分领取到了两壶洗衣液。刘嘉琪常常做公益送餐、为老助餐，隔阵子就能通过积分免费领取各类物品。他说：“做公益比我预想的要开心，老人握着我的手和我说谢谢，那一刻，我无比满足。”
今年以来，武穴街道充分利用新就业群体党群服务中心这个阵地，通过便利优惠的形式，引导新就业群体“破圈”成为“社情信息员”“文明劝导员”“平安巡查员”“志愿服务员”等一系列新身份，这样的新生力量正在越来越多地融入社会治理和社会服务中。
近年来，武穴街道注重精准“滴灌”，分类培养育好才、用好才。党工委班子积极到企业一线开展人才帮扶活动，了解并建立问题台账，为加强人才队伍建设提供坚强的领导保证。该街道通过“活动聚才、项目引才”，同时激励年轻干部在服务项目和重点工作中担当作为，在做好本职工作的同时，结对挂钩街道的重点项目，实行全程跟踪服务，截至今年9月份，先后引进武穴市同和眼科医院等项目9个，总协议投资额12.09亿元，引进专家人才30余名。
武穴街道还依托社区青年之家、“零工驿站”，密切与人才的交流合作，充分利用城区人才资源优势，为完善基层治理体系赋能助力，全面挖掘实用型人才，着力打造专业化社工人才队伍，选优配强社区专职工作者80余人，联合民政局开展社区工作者职业能力培训3次，组织全街道20个社区全面开展“三培养两推荐”活动，鼓励引导社区工作者报考社会工作者资格证，扎实推动社工人才标准化规范化素质化。并持续招募辖区热心人才、骨干力量，将摸排到的人才按擅长领域，推荐加入宣讲、法律、医学、心理、艺术等志愿服务队，孵化组建一批专业性人才志愿服务队伍。
武穴街道立足辖区居民所需，与人才志愿服务队特长服务形成匹配，提升为民服务能力，提高群众满意度。青年之家、“零工驿站”坚持开门营业，并结合“红色邮箱”“连心卡”等方式全面收集居民需求，形成居民需求清单。对于社区居民群众比较关注的医疗健康、心理咨询、法律援助等需求，社区结合人才特点，与各人才志愿队伍中专家资源相匹配，让人才走进居民群众身边，今年来已开展义诊活动60余场，开展线上线下理论宣讲、普法宣传20余次。
