荆楚网（湖北日报网）讯（记者 金康 通讯员 胡彦）11月24日上午，2023年度党风廉政建设和反腐败工作情况新闻发布会在鄂州市召开。会上，鄂州市纪委副书记、市监委副主任刘华就相关情况进行介绍。
新闻发布会现场。记者 金康 摄
刘华介绍，鄂州市不断夯实纪检监察工作基础，持续提升监督执纪执法水平，正风肃纪和惩贪治腐取得明显成效，全市政治生态不断净化优化，为经济社会高质量发展提供了坚强保障。
高压态势强化正风肃纪
鄂州市落实“一把手”谈话制度，督促严于律己、严负其责、严管所辖。同时，强化政治生态分析研判联席会议成员单位监管职责，将分析研判发现问题与加强“一把手”监督有机衔接。1-10月，立案查处违纪违法和失职失责“一把手”15人。
聚焦落实“两个维护”根本任务，以点带面抓监督，1-10月，该市各级纪检监察机关开展长江大保护监督143次，发现问题110个，处理处分66人。其中，向公安机关移送涉嫌非法采砂问题线索2起；开展粮食购销领域监督检查134次、开展耕地保护调研监督110次，发现并推动解决问题60余个。
鄂州市纪委副书记、市监委副主任刘华作介绍。记者 金康 摄
刘华表示，鄂州市保持对“四风”问题露头就打的高压态势，持续深化作风建设“三问三治三提升”行动，驰而不息纠“四风”树新风，不断加固中央八项规定堤坝。
1-10月，查处违规吃喝问题70个，印发通报6期，对13起典型案例公开通报曝光、处理93人，以雷霆之势坚决遏制“酒杯”“饭局”中的不正之风。
聚焦群众反映强烈的重点问题，贯通履行纪委监委监督专责和职能部门监管职责，通过专项整治、大数据监督检查等方式，查处问题481个，批评教育帮助和处理511人，其中党纪政务处分83人；印发典型案例通报11期，推动完善制度机制52项。
与此同时，该市坚持全面自查与重点排查结合，严肃查处不担当、不作为等问题，1-10月，批评教育帮助和处理327人，其中党纪政务处分47人。
刘华说，鄂州市落实严管厚爱制定八条措施，支持鼓励党员干部与民营企业正常交往，近距离帮助企业排忧解难。
此外，该市认真落实“三个区分开来”，精准开展容错纠错，免予处分和从轻减轻处理25人。同时，大力开展澄清正名，为受到失实举报的干部澄清正名86人次，查处诬告陷害行为5起。
强化办案引领，坚持自身建设
刘华介绍，鄂州市保持反腐败斗争高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，系统施治、标本兼治，不断放大一体推进“三不腐”的综合效应。
强化惩贪治腐高压震慑。完善问题线索集中研判、限时办结、案件主办人等工作机制，不断提升办信办案工作质效。1-10月，该市纪检监察机关共处置问题线索2443件，立案721件（其中立案县处级干部44件），处分593人，同比增长24.3%。
鄂州市深化以案促改促治，发挥纪检监察建议书一体贯通“惩治防”的重要作用，1-10月制发纪检监察建议书372份。同时，全力推进教育系统以案促改，发现相关问题610个，指导建立健全财务管理内部控制规范等制度机制23项。
坚持全域推进、示范推动清廉建设，落实清廉建设联席会议机制，清单式推动8个清廉载体16个重点项目建设，联合市妇联举办县级领导干部家庭助廉座谈会，引导领导干部严家规、重家教、正家风。
刘华说，鄂州市扎实开展主题教育和教育整顿，落实“第一议题”要求，采取纪委常委会会议学习、中心组集体学习、支部学习、青年读书班等方式，持续加强党的创新理论武装，以理论清醒保持政治坚定、强化政治忠诚。
与此同时，坚持刀刃向内，全面检视队伍存在的突出问题和不足，形成纪检监察干部队伍状况分析报告，建立问题、任务、成果、责任“四张清单”，制定市委巡察组抽调干部管理办法等内控制度17件，强化“八小时外”监管。
此外，结合“法规制度执行年”活动，以加强全过程管理为核心，建立健全加强基层监督、案件质量评查等制度机制33项，持续提升工作规范化、法治化、正规化水平。
