设幸福基金供免息借款 公司工会当好员工“娘家人”

浙江在线12月7日讯（见习记者 汪雨晨）从设立员工幸福基金到实行建议上墙，12月6日，浙江在线记者来到安徽易滁网络科技有限公司，见证公司工会努力为员工打造温馨港湾的新理念、新举措。

在安徽易滁网络科技有限公司的会议室门口有这样一块公告栏，上面贴着一沓厚厚的报表，清晰记录了员工幸福基金从2015年至2022年每年的收入支出明细。

员工幸福基金公告栏 见习记者 汪雨晨 摄

“我们公司工会成立了员工幸福基金。”工会主席马雪艳介绍，现在员工幸福基金池里有50万元左右的额度，目前已有26名员工已申请使用。

员工幸福基金可以为员工提供教育、医疗、装修、购房和购车这五方面的免息借款，根据工作年限和申请类别的不同，给员工提供1000到60000元金额不等的借款额度。

“借款申请的审批速度是很快的。”公司员工小董告诉记者，上个月她想要购置婚房，11月17日向公司提出借款申请，当天10000元的借款就到账了，从提交申请到审核通过总共耗时三小时。

公司工会通过员工幸福基金为员工谋福利，员工们也积极为公司建言献策。“建议上墙”活动就是公司为员工开辟的畅言通道。

建议上墙公告栏 见习记者 汪雨晨 摄

“想要大食堂”“想要碎纸机”“增加学习培训机会”……每一条建议都是公司员工发自内心的感受。为了表示肯定和鼓励，建议被采纳之后，公司工会将给予建议提出者100-1000元不等的奖励。

“我们有员工曾经获得过1000元的奖励。”总经理劳彦林说，由于公司组织架构设定问题，在申请公章使用方面比较复杂，这位员工建议公司优化公章使用流程，为广大职工提供了便捷。

安徽易滁网络科技有限公司工会通过充分聚焦员工需求，以真心实意投入队伍建设，交出一份工会“娘家人”的温暖答卷。