荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 殷巧瑞）12月26日，笔者从荆门市交通运输局获悉，为切实做好信访维稳工作，该局坚持以实际行动践行“浦江经验”优秀做法，结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，把下访接待和调查研究相结合，以“一线工作法”走好新时代“群众路线”。
今年，荆门市交通运输局明确28个调研课题，以“解决问题”为工作靶心，领导带队直奔情况复杂、基础薄弱、隐患多发的行业领域开展调研80余次。针对交通项目建设过程中可能存在的欠薪问题，深入基层一线现场办公，与人社局联动设立农民工工资专用账户，工资直达农民工个人银行卡。针对反映出租车加气难，运营成本高的问题，深入出租车企业及驾驶员群体了解具体情况和诉求，积极争取上级补助政策资金，引导出租车由气向电全面转变，2023年累计购置146台新能源电动出租车，政府补贴奖励资金292万元，从根本上解决加气难的问题。
为解决荆门远城区工业园区公交不便问题，荆门市交通运输局多次组织到企业调研，面对面交流，推动建立了“企业—公交”直联机制，今年新开公交线路3条、优化调整公交线路15条次，开通29路大站快线、亿纬锂能通勤公交、花博园旅游公交等定制公交，已服务30家企业，日均包车达200趟次。
下一步，荆门市交通运输局将把自上而下的“浦江经验”和自下而上的“枫桥经验”结合起来，进一步发扬“逢山开路、遇水架桥”的交通精神，敢担当、善作为，积极推动解决交通运输领域群众最关心关切的利益问题，有力推进纾困解难，全力打造人民满意交通。
