荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴海东）12月28日，笔者从大冶市审计局获悉，今年以来，该局将文明创建与加强自身作风建设、推动审计工作紧密结合，与服务科学发展、保障改善民生紧密结合，与推进文明城市建设紧密结合，为大冶全国文明城市创建及经济社会高质量发展营造了良好的社会氛围。
该局党组对文明单位创建工作进行了多次研究，制定了《大冶市审计局文明单位创建工作要点》、《关于印发大冶市审计局2023年度文明单位创建工作管理考核办法的通知》等必要保障制度，对文明单位创建工作进行了全面安排。
同时，局领导班子按照分工协作原则，每月对分管文明单位和精神文明建设工作的股室进行督促指导，局主要负责人、分管领导每月对文明单位创建工作定期督办，按照工作要求一件一件抓落实，并将落实情况在每月局工作例会上进行通报。
全局51名在职党员干部全部下沉，常态化参与社区服务，主动协助社区开展疫情防控、文明城市创建、社区治安治理、入户调查等工作，累计服务时长500小时以上，为推动基层治理体系和治理能力现代化贡献自己的力量。
该局还多举措开展法治宣传和普法教育。落实“谁执法谁普法”普法责任制，依托支部学习研讨会、审计大讲堂、学习强国等平台组织全体审计干部职工开展常态化审计法律法规学习。今年以来，举办普法教育专题培训会2场110人次，开展《审计法》《行政处罚法》《民法典》等法律法规学习讨论5次，对30多名45岁以下年轻干部开展审计法律法规考试1次，不断提高审计人员的法治思维和法治能力，着力提升审计队伍整体法治素养，锻造常学法会用法能普法的审计铁军。
下一步，大冶市审计局将继续坚持政治引领，加强思想教育。创新方式方法，规范开展党组织活动，推进党建工作与文明单位创建工作融合。并结合审计职能，坚持问题导向、目标导向、效果导向，着力解决群众反映的突出问题，扎实开展“双千”活动，严格落实党员“双报到、双报告”制度，抓实为民办实事工作。
