荆楚网（湖北日报网）讯（记者杨卓玉通讯员李林）1月5日，记者从孝感市新闻发布会上获悉，该市出台《孝感市人才引进培养实施办法》（以下简称“实施办法”），进一步优化人才政策体系，强化高质量发展人才支撑。
新闻发布会现场。杨卓玉 摄
据了解，该文件自发布之日起施行，其内容涵盖总则、支持企业引进人才、支持事业单位引进人才、强化人才培育激励、提升人才服务保障力度、附则等六个部分，共22条内容，切实为广大人才在孝感发展提供坚实保障。
政策条款实现由碎片化到系统性的转变。此次出台的“实施办法”充分整合了该市《关于实施“澴川创新创业人才计划”的若干措施》《关于加强人才发展激励促进科技创新的若干措施》等文件，对人才政策进行了一次系统优化和升级。
服务对象实现由点到面的拓展。由事业单位引进的专业紧缺人才拓展到全市企事业单位急需紧缺产业人才，更加突出对高尖精人才的培养和支持。
服务内容实现从无到有的创新。在充分借鉴外地经验的基础上，特别在人才编制池、特设岗位、津贴补贴、个税奖励、公积金保障、科创平台扶持、跟踪培养等政策内容进行了探索，为人才提供全方位服务。
资金保障实现由支撑向引领的转变。突出人才主体地位、科技引领发展作用，在资金保障上由之前的1000万元/年增至6000万元/年，特别是加大中省科研创新平台的支持力度，对于国家级实验室由之前的50万元增至1000万元；对于企业的产业领军人才、拔尖人才分别给予30万元/人、20万元/人生活补助等，力度之大，前所未有。
配套服务实现粗放式向精细化转变。为提高政策落实兑现效率，该市相继出台津贴补贴兑现、个税奖励兑现、专项经费结算、平台资金申报、子女入学服务、配偶就业服务等配套细化操作流程15项，确保“实施办法”操作有章可循，落实有力有效。
