荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员郑雅曼）“这次活动送法到企业门口，普及了一些我们不知道的用工法律知识，非常欢迎！”某企业代表在“法院+工会”以案释法宣讲活动结束时说到，这也是武汉市江岸区人民法院打造和谐稳定劳动关系、优化营商环境的缩影。
近年来，江岸区人民法院充分发挥“法院+N”协调联动作用，与江岸区人社局建立劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制，定期召开联席会议，研判辖区内劳动争议动态，通过源头治理防范欠薪隐患；在区矛调中心设立“‘法院+工会’安薪护企劳动争议调解工作室、获评全市“品牌调解室”，深入推进人民法院调解平台“三进”工作，构建矛盾联调、力量联动、信息联通的多元解纷格局，在保护劳动者合法权益的同时为企业用工提供规则指引，助力企业在法治轨道上健康发展。
同时，充分发挥岸北法庭专业审理劳动争议纠纷职能作用，组织法庭法官常态化走访创立方产业园、岱家山工业园等地，面对面了解企业劳动合同订立、规章制度制定等情况，指导企业依法用工、规范劳动关系，还积极开展巡回审判、法治夜校等活动，让典型案例成为法治宣讲的生动教材，助力企业防范法律风险，保障和谐稳定劳动关系构建，让企业在有力度更有温度的法治营商沃土中发展壮大。
