大会现场。通讯员供图
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荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 程戎 张彤）1月29日至30日，荆门市中医医院召开第十三届三次职工代表大会暨工会第十届三次会员代表大会。全体院党委班子成员以及全院职工代表、工会代表、列席代表、离退休职工代表100余人汇聚一堂，共谋发展大计，共绘崭新蓝图。荆门市卫生健康委党组成员、副主任杜胜江出席会议并致辞。
荆门市中医医院党委副书记、院长郑水平作了题为《精益运营 融合发展 以深化改革推进医院高质量发展新征程》的工作报告，报告指出，2023年全院上下在市委、市政府和市卫健委的领导下，抓重点、克难点、抢机遇，乘势而上，用实绩谱写医院高质量发展新华章，“岐黄丹心铸医魂，党建引领济民生”党建品牌成色更足、底色更亮，科研项目数和资金额度均居历史新高，“胸痛中心”“卒中中心”“癌痛示范单位”先后通过国家、省级认证，国家、省级重点专科分别达到3个、12个，市县乡“323”中西医结合专病防治体系实现全市68家基层医疗卫生机构全覆盖，中医药服务总量实现历史性大突破，预算投资1.5亿元的中医康复保健大楼即将竣工投入使用，以知识价值、技术含量、劳动强度为导向的绩效薪酬制度改革充分调动医务人员积极性，30余名医务人员获国家、省、市荣誉，“国考”等级进位到B级。
报告深刻剖析了医院建设发展存在的短板和问题，多维度阐明了医院高质量发展迎来重大机遇。报告提出，2024年，要坚持发展第一要务、人才第一要素、技术第一支撑、服务第一宗旨、管理第一保障、党建第一引领，始终坚守为人民健康服务的初心使命，践行“医者仁心”的服务理念，着眼推动全市中医药发展“领航员”的战略定位，锚定建成全市中医药人才“高地”、打造全市中西医融合服务“标杆”的目标要求，系统激活向管理要质量、向管理要效率、向管理要效益的不竭动力，努力建设受病人信赖、令社会满意、让员工幸福的现代化综合性中医医院。
会议全票通过了《院长工作报告》《工会工作报告》《薪酬分配和绩效考核实施方案（试行）》 《2023年度财务决算和2024年度财务预算报告》《2023年度基本建设情况报告》《2023年度工会经费使用情况报告》等报告。
会上，院长郑水平与各科室代表签订了《2024年度科室综合目标责任状》。会议还对绩效优胜科室、有突出贡献老专家、劳动模范、先进临床科主任、先进职能科室长、先进护士长、先进医生、先进护士、先进药剂人员、先进行管后勤人员等共计17科室、238个人进行了表扬。
与会代表表示，职代会是全院职工群策群力，广泛凝聚共识、共谋发展之道的良好平台，作为职工代表，一定要吃透会议精神，始终坚持以病人为中心，以精湛的技术、优质的服务，推动医院竞争力和影响力不断提升。
荆门市中医医院党委书记曾侠林总结讲话，他充分肯定了2023年医院发展成效。2024年荆门市中医医院将围绕“三个迅速掀起”开篇布局，即：党建赋能，迅速掀起从严从效、双促双融的实践热潮；发展为要，迅速掀起大干快上、拼搏进取的笃行热潮；改革提效，迅速掀起与时俱进、革故鼎新的创业热潮。他强调，要拿出开局就要决战，起步就要冲刺的奋发姿态，以踏石留印、抓铁有痕的精神持续发力，确保任务完成、目标实现，绘就医院发展的美好明天。
