荆楚网（湖北日报网）讯（记者 徐蕾 通讯员 曹妤）春节前后全省遭遇低温冷冻天气，对在户外组织开展春风行动造成一定的影响，为了安全有序开展春风行动，各地人社部门超前谋划、靠前行动，认真制定工作方案，根据天气情况调整活动的组织安排，集中在天气好的时候举办招聘会，大量组织开展线上活动。同时，积极应对极端天气，以更加优质、便利的服务送岗送培训，铺就温暖就业路。截至目前，持续举办线上线下招聘活动1653场，提供就业岗位122.76万个次，帮助16.79万人初步达成就业意向。
一是线下送岗。各地化整为零，到乡镇、社区多频次、高密度地举办小型招聘会，把岗位送到劳动者家门口。宜昌市五峰县、伍家岗区在社区服务中心等室内场地开展小型招聘会，十堰市郧西县送岗进乡村，吸引周边居民就近求职应聘。
二是线上带岗。全面推进“网上春风行动”，通过网络招聘、直播带岗、视频远程招聘、抖音、微信公众号等多形式，开展政策解读、职业指导、岗位推荐，畅通公共就业服务“最后一公里”，各地举办各类线上招聘活动1003场，提供就业岗位45.97万个次，帮助3万余人初步达成就业意向。
三是专车选岗。各地因地制宜组织就业大篷车、求职直通车，把求职者送到企业看岗选岗。襄阳市组织选岗服务大篷车120余辆，带领3000余名求职者实地观摩70余家企业并促成签约。武穴市开展“春风行动送工入企”活动，开通“就业号”求职直通车，搭乘求职者赴企业实地看岗选岗。
四是服务暖心。极端天气部分务工人员出行难、返岗难，仙桃市把叉车等培训设备运到乡镇上，在群众家门口开展培训。孝感、荆门、宜昌等地组织“点对点”输送专车（列）85辆，帮助4500余人顺利返岗。
