薪酬分配、晋升通道、医疗互助……这场大会，戳中了劳动者的“心事”

极目新闻记者 柳琛琛

通讯员 肖娇 黎甜

2月28日，湖北省工会三级干部会议在汉召开。极目新闻记者从会上获悉，2024年，湖北工会将进一步抓重点攻难点、补短板强弱项，从推进产业工人队伍建设改革、工会阵地建设、职工疗休养、职工医疗互助等方面，提升广大职工的“幸福指数”。

产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性和长期性的重大决策部署，是全面深化改革的重要内容。2024年，湖北工会将认真贯彻落实湖北省产改领导小组审议通过的《关于充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中带动作用的实施意见》《关于推动产业工人队伍建设改革在企业基层班组有效落地的指导意见》，大力开展广覆盖、深层次、高质量的劳动和技能竞赛，广泛开展技能等级认定和能级工资集体协商，让广大产业工人在薪酬分配、晋升通道等各个方面真正得到实惠。

在抗击雨雪冰冻天气中，湖北全省开放各类工会驿站4280家，其中24小时工会驿站320余家，为大寒潮下仍在坚守的环卫工人、城管、外卖骑手等户外工作者送去温暖。2024年，湖北工会将因地制宜地推进工人文化宫建设，以管用、够用、实用为标准广泛推进工会驿站建设，从各地实际和职工需求出发，依托城市公共空间创建劳模工匠主题公园，持续打造有形阵地，提升服务水平。

会议提出，面向基层和一线在职职工，优先考虑生产、工作在基层一线的优秀技术工人、先进人物等普通劳动者开展职工疗休养活动，从2024年起，湖北全省职工疗休养人数每年不少于10万人次。同时，加强工会疗休养基地建设和职工疗休养工作规范管理，促进疗休养工作提档升级。

会议要求，按照湖北省总工会十四届二次全委会工作部署，推动湖北全省层面的政策实施意见尽快出台，成立中国职工保险互助会湖北办事处和市县经办机构，重点围绕职工住院医疗、重大疾病、意外伤害等，科学设定医疗互助保障产品项目，在部分地方和中央在鄂、省属企业开展省级统筹，2024年争取达到覆盖150万人，2025年全面实现省级统筹。