座谈会现场。 通讯员供图
拜师结对。 通讯员供图
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭冬丽、徐敏）为助力新入职大学生员工尽快适应工作环境和氛围，快速成长。2月29日，荆门市邮政分公司举办大学生座谈会暨拜师结对活动，通过导师一对一“传帮带”，进一步激发大学生员工立足岗位、建功立业的干事创业决心和热情。
活动现场，18位新入职大学生员工一一签到入场，通过PPT演讲介绍自己并展望未来。为让大学生员工更加了解邮政企业，该分公司通过企业年度宣传片介绍邮政基本业务，并邀请3名历年的师兄、师姐根据自身丰富的经历传授工作经验及秘方，鼓励大学生员工在工作中实现自我价值。
伴随着一声声“师父好”，新大学生员工恭敬地向结对导师敬茶并送上诚意满满的拜师帖，导师回赠回徒贴，为自己心爱的徒弟披上代表希望的红围巾，送上祝福。一声师父，一碗拜师茶，一张拜师帖，活动现场气氛热烈，仪式感满满。据悉，此次拜师结对的导师是由该分公司党委精心挑选的一批政治过硬、责任心强、业务能力精湛和经验丰富的领导干部，旨在引导新大学生员工走好从邮第一步，帮助大学生员工尽快融入工作、尽快转变角色、尽快干出成绩。
“大学生员工是我们企业宝贵的财富，本次座谈会及拜师结对仪式一方面是希望师父们起到“传、帮、带”的作用，帮助新大学生员工尽快适应工作环境，另一方面也是让他们感受到企业的温暖与关怀，能够学有所获，学有所为，迅速成长”。该分公司人力资源部经理孙爱珍语重心长地表示道。师徒结对育桃李，青蓝接续传薪火，荆门市邮政分公司将持续推行“双导师制”，引导大学生员工制定正确的职业生涯规划，全面发挥大学生员工的干劲和活力，为企业长远发展积极培育人才，实现员工与企业共同进步。
