政企携手绘蓝图，党建联席会共谋楼宇高质量发展成长路径

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 葛昂）为共同探索楼宇党建工作新思路，开创党建引领推动楼宇发展新局面，近日，珞珈山街道以“党建引领聚合力 政企共绘新蓝图”为主题召开2024年首场党建联席会暨“企业赋能”楼宇议事会。现场，珞珈山街道主要负责人与11家企业代表深入探讨共建合作项目，共谋企业高质量发展成长路径。

珞珈山街道相关负责人从建强楼宇组织、激发企业活力、做实特色项目三个方面回顾了2023年科创大厦楼宇党建工作情况，就2024年楼宇共建活动清单和资源服务清单进行详细介绍。其中，楼宇共建活动清单涵盖文体服务、关爱服务、生活服务、党务服务、政务服务等多个类型。“区区融合”资源服务清单包含便民义诊、科普教育、书法写作等8项服务项目。

围绕楼宇共建活动清单和“区区融合”资源服务清单，各参会企业代表提出了宝贵的意见和建议，分享各自企业的具体需求和可共享资源，形成“需求清单”10件。中交特种工程有限公司机关党支部书记表示，将积极引导广大青年职工在“党群共建联动、资源优势互补”中为政企、企企提供发展动能；武汉博雅社会工作服务中心总干事提议后期将联动相关企业“走进社区、走近居民”，为辖区职工居民提供更多便民服务项目；珞珈创谷党支部书记承诺，将免费提供人员和场地，链接多样化科创沙龙活动，助力青年才俊留在珞珈山创业就业。

“党群中心建成后，我们综合党委成员单位、理事会成员单位和楼宇企业出资、出智、出力、出场地，积极认领中心绿植、寒假托管班、楼宇瑜伽等项目，共同维护楼宇公约，营造楼宇‘邻里’新生态。”珞珈山街道负责人对与会代表积极参与楼宇建设表示感谢，强调今年将继续常态化开展楼宇企业员工的需求调研工作，开办楼宇白领兴趣社、楼宇白领托管班等特色项目，在增强楼宇党建内生动力的同时，定期召开联席会议，构建常态化工作机制，推动楼宇党建实现“自转”的突破。

下一步，珞珈山街道将继续用好“四提三议两决一评”工作法，依托党群服务阵地，充分发挥企业各自优势，组织一批可持续性的共建活动项目，拓展合作的广度和深度，探索科创大厦楼宇自治机制，为优化营商环境赋能加码。